Teachers pay revision anomaly rectified
>> Wednesday, April 3, 2013
ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി, ഹൈസ്കൂള്‍, പ്രൈമറി അധ്യാപകരുടെ ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തില്‍ സംഭവിച്ച അപാകത പരിഹരിച്ചു കൊണ്ട് ഉത്തരവിറങ്ങി. ഉത്തരവിറങ്ങിയ തീയതി മുതലാണ് ആനുകൂല്യത്തിന് അര്‍ഹത. അരിയര്‍ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള അവസരം നല്‍കാതെ അത് Notional ആയി കാണാനാണ് ഉത്തരവില്‍ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്. ഹയര്‍സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരുടെ ശമ്പള സ്കെയിലിലെ അപാകത പരിഹരിച്ചതിനു പുറമെ ഹൈസ്കൂള്‍ ഹെഡ്മാസ്റ്റര്‍ (ഹയര്‍ഗ്രേഡ്) ശമ്പള സ്കെയിലും വര്‍ധിപ്പിച്ചു. നിലവില്‍ 21240-37040 ആയിരുന്നത് 22360-37940 ആയി. ഹൈസ്കൂള്‍ അധ്യാപകരുടെ(ബിരുദ-ഭാഷാ) ശമ്പള സ്കെയില് 14620-25280 എന്നതില്‍നിന്ന് 15380-25900 ആയി ഉയര്‍ത്തി. പ്രൈമറി, പ്രീപ്രൈമറി, നഴ്സറി വിഭാഗത്തില്‍പ്പെടുന്ന അസിസ്റ്റന്റ് ടീച്ചര്‍ ഗ്രേഡ് രണ്ട്, ഹൈസ്കൂള്‍ വിഭാഗത്തില്‍ വരുന്ന ഇന്‍സ്ട്രക്ടര്‍ -സ്പെഷലിസ്റ്റ് അധ്യാപകര്‍ എന്നിവരുടെ ശമ്പള സ്കെയിലും 11620-20240 എന്നതില്‍നിന്ന് 13210-22360 ആയി വര്‍ധിപ്പിച്ചു. എന്നാല്‍ ഈ സ്കെയില് മാറ്റം കൊണ്ട് ഇപ്പോള്‍ എല്ലാ അധ്യാപകരുടേയും ശമ്പളം ഉയരണമെന്നില്ല. പേ റിവിഷന്‍ സമയത്ത് ശമ്പളം ഫിക്സ് ചെയ്തപ്പോള്‍ ഇപ്പോള്‍ ഉയര്ത്തിയ ശമ്പളസ്കെയിലാണ് ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നതെങ്കില്‍, അത്തരം അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളത്തില്‍ ഇപ്പോള്‍ വ്യത്യാസം വരികയില്ല. ഒട്ടേറെ അധ്യാപകര്‍ ശമ്പളം റീഫിക്സ് ചെയ്യേണ്ടി വരുമോയെന്ന് അന്വേഷിച്ചിരുന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിലാണ് ഈ ഉത്തരവിനെക്കുറിച്ച് ഒരു അവലോകനം ആവശ്യമായി വരുന്നത്. ലളിതമായൊരു പോസ്റ്റിലൂടെ ആ ധര്‍മ്മം നിര്‍വഹിക്കുകയാണ് മാത്സ് ബ്ലോഗിലെ അനിഷേധ്യസാന്നിധ്യമായ കോഴിക്കോട് ലോകോളേജിലെ എ.പി. മുഹമ്മദ് സാര്‍.
പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന് കീഴില്‍ വരുന്ന പ്രൈമറി, ഹൈസ്കൂള്‍, ഹയര്‍ സെക്കണ്ടറി അദ്ധ്യാപകരുടെ 1-7-2009 പ്രാബല്യത്തില്‍ പരിഷ്കരിച്ച വിവിധ ശമ്പളസ്കെയിലുകള്‍ ഭേദഗതി ചെയ്ത് കൊണ്ട് G.O (P) No. 168/2013/(147)/Fin Dated 11-4-2013 പ്രകാരം സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. സമാനമായ സ്കെയിലുകളില്‍ ശമ്പളം വാങ്ങിക്കൊണ്ടിരുന്നവര്‍ക്ക് ലഭിച്ച വര്‍ദ്ധനവ് ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തില്‍ അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് ലഭിക്കുന്നില്ല എന്ന് പൊതുവെ വിശ്വസിക്കപ്പെടുകയും ഇക്കാര്യം പ്രതിഷേധത്തിനിടയാകുകയും ചെയ്തു. വിവിധ സര്‍വ്വീസ് സംഘടനകളുടെ ഇടപെടലുകള്‍ കാരണം, ഈ അനോമലി പരിഹരിക്കുമെന്ന് ബഹുമാനപ്പെട്ട ധനമന്ത്രി പ്രഖ്യാപിച്ചതായി 2013 ഫെബ്രു‌വരിയിലും ഏപ്രിലിലും പത്രവാര്‍ത്തകളുമുണ്ടായിരുന്നു.
ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തിന്റെ പൊതുമാനദണ്ഡങ്ങളനുസരിച്ച്, ഓപ്ഷന്‍ തിയ്യതിയിലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ കൂടെ 64% ഡി.എ, 1000 രൂപയില്‍ കുറയാതെയുള്ള ഫിറ്റ്മെന്റ് ബെനിഫിറ്റ്, സര്‍വ്വീസ് വെയിറ്റേജ് എന്നിവ ചേര്‍ത്താണ് പരിഷ്കരിച്ച സ്കെയിലിലെ ശമ്പളം നിര്‍ണ്ണയിക്കുന്നത്. 1-7-2009 ന് മുമ്പ് സര്‍വ്വീസിലുള്ള അദ്ധ്യാപകരുള്‍പ്പെടെയുള്ള എല്ലാവര്‍ക്കും ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. എന്നാല്‍ ശമ്പളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവ് പ്രകാരമുള്ള പ്രീ-റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകളും റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകളും പരിശോധിച്ചാല്‍ അദ്ധ്യാപകരുടേത് ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള ചില തസ്തികകളുടെ റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകളുടെ മിനിമം മേല്‍‌പറഞ്ഞ പൊതുമാനദണ്ഡമനുസരിച്ചുള്ള കുറഞ്ഞ വര്‍ദ്ധനവ് ലഭിക്കത്തക്ക രീതിയിലുള്ളവയല്ല എന്ന് കാണാം. ഉദാഹരണത്തിന് പ്രൈമറി ടീച്ചറുടെ 6680-10790 ന്റെ റിവൈസ്ഡ് സ്കെയില് 11620-20240 ആണ്. 6680 നെ റിവൈസ് ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് 12220 ലഭിക്കും. ഇതിനെക്കാള്‍ രണ്ട് ഇന്ക്രിമെന്റ് കുറവാണല്ലോ റിവസ്ഡ് സ്കെയിലിന്റെ മിനിമം ആയ 11620. ഇക്കാരണം കൊണ്ട് പുതുതായി ജോലിയില്‍ പ്രവേശിക്കുന്നവര്‍ക്ക് ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തില്‍ വിഭാവനം ചെയ്യുന്ന വര്‍ദ്ധനവ് ലഭിക്കാതെ വരും.
വിവിധ തസ്തികകളുടെ കാര്യത്തില്‍ മേല്‍പ്പറഞ്ഞ ഈ അനോമലി ഉണ്ടായിരുന്നു. ശമ്പളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവില്‍ തന്നെ ഭേദഗതി വരുത്തിക്കൊണ്ടോ അതിന് ശേഷമുള്ള ഉത്തരവുകള്‍ വഴിയോ ഇക്കൂട്ടത്തില്‍ പെടുന്ന ക്ലര്‍ക്ക്, സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്ക്, ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍സ്പെക്ടര്‍ തുടങ്ങിയ ഭൂരിഭാഗം തസ്തികകളുടെയും സ്കെയിലുകള്‍ ഉയര്‍ത്തിയപ്പോള്‍, അദ്ധ്യാപകരുടെത് മാത്രം പഴയ നിലയില്‍ തുടര്‍ന്നതാണ് പക്ഷപാതപരമായ അനീതിയായി വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെട്ടത്. ഉദാഹരണത്തിന് 2004 ലെ പരിഷ്കരണ ഉത്തരവ് പ്രകാരം 6680-10790 എന്ന ഒരെ സ്കെയിലിലുള്ള സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്ക്, പ്രൈമറി ടീച്ചര്‍ തസ്തികകളുടെ റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകള്‍ യഥാക്രമം 13210-22360, 11620-20240 എന്നിങ്ങിനെയാണ്. ഇത് കൊണ്ട് 1-7-2009 ന് മുമ്പ് ജോലിയില്‍ പ്രവേശിച്ചിരുന്ന പ്രൈമറി ടീച്ചര്‍ക്ക് ഒരു സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്കിന്റെ മിനിമം ശമ്പളം ലഭിക്കുമായിരുന്നപ്പോള്‍ 1-7-2009 ന് ശേഷം ജോലിയില്‍ പ്രവേശിക്കുന്ന പ്രൈമറി ടീച്ചര്‍ക്ക് സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്കിനെക്കാള്‍ 1590 രൂപ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളമെ ലഭിക്കുന്നുള്ളൂ. വിവിധ അദ്ധ്യാപക തസ്തികകളുടെ കാര്യത്തിലുള്ള ഇത്തരം വിവേചനങ്ങളാണ് ഇപ്പോളത്തെ ഉത്തരവ് വഴി പരിഹരിക്കപ്പെട്ടതെന്ന് പറയാം.
എന്തായിരുന്നു അനോമലി?
2009 ലെ ഓപ്ഷന്‍ തീയതി മുതല്‍ ഒരു അധ്യാപകന്റെ ബേസിക് പേ ഇപ്പോള്‍ പുതുക്കിയ ശമ്പളസ്കെയിലാണോ വരുന്നതെന്നു നോക്കുക. ആ ശമ്പളസ്കെയിലില്‍ വരുന്നില്ലെങ്കില്‍ അതാണ് അനോമലി. ഉദാഹരണത്തിന് ഒരു ഒരു ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകന്റെ കാര്യമെടുക്കാം. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 2009 ലെ ഓപ്ഷന്‍ തീയതിയില്‍ 15380-25900 എന്ന സ്കെയിലില്‍ ഇല്ലെങ്കില്‍ അത് പരിഷ്ക്കരണത്തിലെ അനോമലിയായിരുന്നു. അതുപരിഹരിക്കലാണ് ഈ അനോമലി റെക്ടിഫിക്കേഷന്‍ കൊണ്ട് ഉദ്ദേശിച്ചത്. അവരെ ഈ സ്കെയിലിലേക്ക് കൊണ്ടു വരുന്നതാണ് ഇപ്പോഴത്തെ അനോമലി റെക്ടിഫിക്കേഷന്‍ ഉത്തരവ്. ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി 2009 ലെ തീയതി വെച്ച് ഓപ്ഷന്‍ നല്‍കിയവരുടെ ബേസിക് പേ 15380 ന് മുകളിലാണ് ഫിക്സ് ചെയ്തിരിക്കുന്നതെങ്കില്‍ ഇപ്പോഴത്തെ സ്കെയില് മോഡിഫിക്കേഷന്‍ പ്രകാരം അവരുടെ ബേസിക് പേ മാറുന്നില്ല. കാരണം, അവരുടെ അടിസ്ഥാനശമ്പളം 2009 ല്‍ വച്ചുതന്നെ 15380-25900 എന്ന സ്കെയിലിലേക്ക് എത്തിക്കഴിഞ്ഞിരുന്നു. അതായത് സമീപകാലത്ത് സര്‍വീസില്‍ പ്രവേശിച്ച കുറച്ചു പേരുടെ അടിസ്ഥാനശമ്പളത്തില്‍ മാത്രമേ മാറ്റം വരൂ. അവരുടെ ഈ മാറ്റത്തിന്റെ ഭാഗമായി 2009 മുതലുള്ള അരിയറൊന്നും ലഭിക്കുകയുമില്ല. അതെല്ലാം Notional ആയി കാണാനാണ് പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്. ചുരുക്കത്തില്‍ 11-4-2013 മുതല്‍ മാത്രമാകും അക്കൂട്ടരുടെ ശമ്പളത്തിലെ വര്‍ദ്ധനവ്.
2004ല്‍ ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകരുടേതിനു സമാനമായ 8390-13270 എന്ന ശമ്പള സ്കെയിലുണ്ടായിരുന്നവരെ താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഇപ്പോളും അനോമലിയുണ്ടെന്ന് പറയേണ്ടി വരും. ഉദാഹരണത്തിന്, എച്ച്.എസ്.എ, ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍സ്പെക്ടര്‍, ലൈബ്രേറിയന്‍ ഗ്രേഡ്-3 എന്നീ മൂന്ന് തസ്തികകളുടെയും പഴയ സ്കെയില് 8390-13270 ആയിരുന്നു. ഇപ്പോള്‍ അത് യഥാക്രമം 15380-25900, 15380-25900, 16180-29180 എന്നിങ്ങിനെയാണ്. ലൈബ്രേറിയന്‍ ഗ്രേഡ്-3 ഒരു സ്കെയില് മുകളിലായി. ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍സ്പെക്ടര്‍, ലൈബ്രേറിയന്‍ ഗ്രേഡ്-3 എന്നിവര്‍ക്ക് അരിയര്‍ അടക്കമുള്ള ആനുകൂല്യത്തോടെ 1-7-2009 മുതല്‍ പ്രാബല്യം. ഇങ്ങിനെ നോക്കുമ്പോള്‍ എച്ച്.എസ്.എ ആണ് ഏറ്റവും അവഗണിക്കപ്പെട്ടത്. അതുകൊണ്ടു തന്നെ അനോമലി പരിഹരിക്കപ്പെട്ടു എന്നു പറയുന്നത് ശരിയാണോ?
ആര്‍ക്കെല്ലാമാണ് ഗുണം?
ഇപ്പോളത്തെ സ്കെയില് മോഡിഫിക്കേഷന്റെ ഗുണം 1-7-2009 ന് മുമ്പ് ഇപ്പോള്‍ മോഡിഫൈ ചെയ്യപ്പെട്ട സ്കെയിലുകളുടെ തസ്തികകളില്‍ വന്ന കുറച്ച് അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് കൂടി ലഭിക്കും. 30-6-2009 ന് പഴയ സ്കെയിലില്‍ 8390 രൂപ വാങ്ങുന്ന എച്ച്.എസ്.എ ക്ക് ഈ സ്കെയില് മാറ്റം കൊണ്ട് വെറും 400 രൂപ മാത്രമല്ലെ വര്‍ദ്ധനവുള്ളൂ. ഒരു ഇന്ക്രിമെന്റ് എങ്കിലും വാങ്ങിയവര്‍ക്ക് യാതൊരു ആനുകൂല്യവുമില്ല. അക്കൂട്ടര്‍ സര്‍വ്വീസ് ബുക്കില്‍ സ്കെയില് മോഡിഫൈ ചെയ്ത കാര്യം എഴുതിച്ചേര്‍ക്കുക മാത്രമെ വേണ്ടതുള്ളൂ. ഇപ്രകാരം 11620-20240 സ്കെയിലുകാര്‍ 13210-22360 ലേക്ക് മാറുമ്പോള്‍ പരമാവധി ആനുകൂല്യം 1590 രൂപയാണ്. 4 ഇന്‍ക്രിമെന്റുകാര്‍ക്ക് വരെ ആനുകൂല്യം കുറഞ്ഞതോതില്‍ ലഭിക്കും.
എന്നാല്‍ 1-4-2013 ന് സര്‍വ്വീസില്‍ വരുന്ന ഒരു എച്ച്.എസ്.എ ക്ക് ഈ മാറ്റം കൊണ്ട് 1102 രൂപയുടെ വര്‍ദ്ധനവുണ്ടാകും. പക്ഷെ, അയാള്‍ക്ക് 31-3-2013ല്‍ ജോലിയില്‍ കയറുന്നയാളേക്കാള്‍ 2230 രൂപ കുറവാണ് ലഭിക്കുക. (10% NPS Contribution കഴിച്ച്).
2004 ലെ പോലെ 2009 ലും എല്ലാ സ്കെയിലുകളും ഒരു മാസ്റ്റര്‍ സ്കെയിലിന്റെ ഭാഗമായതിനാലും മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകളുടെയും പ്രീ-മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകളുടെയും മിനിമത്തിലും മാക്സിമത്തിലും മാത്രമെ വ്യത്യാസമുള്ളൂ എന്നതിനാലും വിവിധ തസ്തികളില്‍ സര്‍വീസ് കൂടുതലുള്ളവര്‍ക്ക് പ്രസ്തുത തസ്തികയുടെ സ്കെയില് മോഡിഫിക്കേഷന്‍ കൊണ്ട് വര്‍ദ്ധിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങലൊന്നും ലഭിക്കുന്നില്ല. സര്‍വ്വിസ് രജിസ്റ്ററിലും സ്പാര്‍ക്കിലുമൊക്കെ അവരുടെ സ്കെയില് മാറ്റിയതായി രേഖപ്പെടുത്തണമെന്നല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ചെയ്യേണ്ടതില്ല. കൂടാതെ, 1-7-2009 മുതല്‍ സ്കെയിലുകള്‍ മോഡിഫൈ ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഇതിന്റെ സാമ്പത്തിക ഗുണം 11-4-2013 മുതല്‍ മാത്രമെ ലഭിക്കുകയുള്ളൂ എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഇതേക്കുറിച്ച് ഒരു അനുബന്ധ സര്‍ക്കുലര്‍ ഇറക്കുന്നത് അധ്യാപകര്‍ക്ക് ഉപകാരപ്രദമാകുമെന്നതില്‍ സംശയമില്ല.
പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന് കീഴില്‍ വരുന്ന പ്രൈമറി, ഹൈസ്കൂള്‍, ഹയര്‍ സെക്കണ്ടറി അദ്ധ്യാപകരുടെ 1-7-2009 പ്രാബല്യത്തില്‍ പരിഷ്കരിച്ച വിവിധ ശമ്പളസ്കെയിലുകള്‍ ഭേദഗതി ചെയ്ത് കൊണ്ട് G.O (P) No. 168/2013/(147)/Fin Dated 11-4-2013 പ്രകാരം സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. സമാനമായ സ്കെയിലുകളില്‍ ശമ്പളം വാങ്ങിക്കൊണ്ടിരുന്നവര്‍ക്ക് ലഭിച്ച വര്‍ദ്ധനവ് ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തില്‍ അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് ലഭിക്കുന്നില്ല എന്ന് പൊതുവെ വിശ്വസിക്കപ്പെടുകയും ഇക്കാര്യം പ്രതിഷേധത്തിനിടയാകുകയും ചെയ്തു. വിവിധ സര്‍വ്വീസ് സംഘടനകളുടെ ഇടപെടലുകള്‍ കാരണം, ഈ അനോമലി പരിഹരിക്കുമെന്ന് ബഹുമാനപ്പെട്ട ധനമന്ത്രി പ്രഖ്യാപിച്ചതായി 2013 ഫെബ്രു‌വരിയിലും ഏപ്രിലിലും പത്രവാര്‍ത്തകളുമുണ്ടായിരുന്നു.
ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തിന്റെ പൊതുമാനദണ്ഡങ്ങളനുസരിച്ച്, ഓപ്ഷന്‍ തിയ്യതിയിലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ കൂടെ 64% ഡി.എ, 1000 രൂപയില്‍ കുറയാതെയുള്ള ഫിറ്റ്മെന്റ് ബെനിഫിറ്റ്, സര്‍വ്വീസ് വെയിറ്റേജ് എന്നിവ ചേര്‍ത്താണ് പരിഷ്കരിച്ച സ്കെയിലിലെ ശമ്പളം നിര്‍ണ്ണയിക്കുന്നത്. 1-7-2009 ന് മുമ്പ് സര്‍വ്വീസിലുള്ള അദ്ധ്യാപകരുള്‍പ്പെടെയുള്ള എല്ലാവര്‍ക്കും ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. എന്നാല്‍ ശമ്പളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവ് പ്രകാരമുള്ള പ്രീ-റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകളും റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകളും പരിശോധിച്ചാല്‍ അദ്ധ്യാപകരുടേത് ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള ചില തസ്തികകളുടെ റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകളുടെ മിനിമം മേല്‍‌പറഞ്ഞ പൊതുമാനദണ്ഡമനുസരിച്ചുള്ള കുറഞ്ഞ വര്‍ദ്ധനവ് ലഭിക്കത്തക്ക രീതിയിലുള്ളവയല്ല എന്ന് കാണാം. ഉദാഹരണത്തിന് പ്രൈമറി ടീച്ചറുടെ 6680-10790 ന്റെ റിവൈസ്ഡ് സ്കെയില് 11620-20240 ആണ്. 6680 നെ റിവൈസ് ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് 12220 ലഭിക്കും. ഇതിനെക്കാള്‍ രണ്ട് ഇന്ക്രിമെന്റ് കുറവാണല്ലോ റിവസ്ഡ് സ്കെയിലിന്റെ മിനിമം ആയ 11620. ഇക്കാരണം കൊണ്ട് പുതുതായി ജോലിയില്‍ പ്രവേശിക്കുന്നവര്‍ക്ക് ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തില്‍ വിഭാവനം ചെയ്യുന്ന വര്‍ദ്ധനവ് ലഭിക്കാതെ വരും.
വിവിധ തസ്തികകളുടെ കാര്യത്തില്‍ മേല്‍പ്പറഞ്ഞ ഈ അനോമലി ഉണ്ടായിരുന്നു. ശമ്പളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവില്‍ തന്നെ ഭേദഗതി വരുത്തിക്കൊണ്ടോ അതിന് ശേഷമുള്ള ഉത്തരവുകള്‍ വഴിയോ ഇക്കൂട്ടത്തില്‍ പെടുന്ന ക്ലര്‍ക്ക്, സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്ക്, ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍സ്പെക്ടര്‍ തുടങ്ങിയ ഭൂരിഭാഗം തസ്തികകളുടെയും സ്കെയിലുകള്‍ ഉയര്‍ത്തിയപ്പോള്‍, അദ്ധ്യാപകരുടെത് മാത്രം പഴയ നിലയില്‍ തുടര്‍ന്നതാണ് പക്ഷപാതപരമായ അനീതിയായി വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെട്ടത്. ഉദാഹരണത്തിന് 2004 ലെ പരിഷ്കരണ ഉത്തരവ് പ്രകാരം 6680-10790 എന്ന ഒരെ സ്കെയിലിലുള്ള സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്ക്, പ്രൈമറി ടീച്ചര്‍ തസ്തികകളുടെ റിവൈസ്ഡ് സ്കെയിലുകള്‍ യഥാക്രമം 13210-22360, 11620-20240 എന്നിങ്ങിനെയാണ്. ഇത് കൊണ്ട് 1-7-2009 ന് മുമ്പ് ജോലിയില്‍ പ്രവേശിച്ചിരുന്ന പ്രൈമറി ടീച്ചര്‍ക്ക് ഒരു സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്കിന്റെ മിനിമം ശമ്പളം ലഭിക്കുമായിരുന്നപ്പോള്‍ 1-7-2009 ന് ശേഷം ജോലിയില്‍ പ്രവേശിക്കുന്ന പ്രൈമറി ടീച്ചര്‍ക്ക് സീനിയര്‍ ക്ലര്‍ക്കിനെക്കാള്‍ 1590 രൂപ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളമെ ലഭിക്കുന്നുള്ളൂ. വിവിധ അദ്ധ്യാപക തസ്തികകളുടെ കാര്യത്തിലുള്ള ഇത്തരം വിവേചനങ്ങളാണ് ഇപ്പോളത്തെ ഉത്തരവ് വഴി പരിഹരിക്കപ്പെട്ടതെന്ന് പറയാം.
എന്തായിരുന്നു അനോമലി?
2009 ലെ ഓപ്ഷന്‍ തീയതി മുതല്‍ ഒരു അധ്യാപകന്റെ ബേസിക് പേ ഇപ്പോള്‍ പുതുക്കിയ ശമ്പളസ്കെയിലാണോ വരുന്നതെന്നു നോക്കുക. ആ ശമ്പളസ്കെയിലില്‍ വരുന്നില്ലെങ്കില്‍ അതാണ് അനോമലി. ഉദാഹരണത്തിന് ഒരു ഒരു ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകന്റെ കാര്യമെടുക്കാം. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 2009 ലെ ഓപ്ഷന്‍ തീയതിയില്‍ 15380-25900 എന്ന സ്കെയിലില്‍ ഇല്ലെങ്കില്‍ അത് പരിഷ്ക്കരണത്തിലെ അനോമലിയായിരുന്നു. അതുപരിഹരിക്കലാണ് ഈ അനോമലി റെക്ടിഫിക്കേഷന്‍ കൊണ്ട് ഉദ്ദേശിച്ചത്. അവരെ ഈ സ്കെയിലിലേക്ക് കൊണ്ടു വരുന്നതാണ് ഇപ്പോഴത്തെ അനോമലി റെക്ടിഫിക്കേഷന്‍ ഉത്തരവ്. ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി 2009 ലെ തീയതി വെച്ച് ഓപ്ഷന്‍ നല്‍കിയവരുടെ ബേസിക് പേ 15380 ന് മുകളിലാണ് ഫിക്സ് ചെയ്തിരിക്കുന്നതെങ്കില്‍ ഇപ്പോഴത്തെ സ്കെയില് മോഡിഫിക്കേഷന്‍ പ്രകാരം അവരുടെ ബേസിക് പേ മാറുന്നില്ല. കാരണം, അവരുടെ അടിസ്ഥാനശമ്പളം 2009 ല്‍ വച്ചുതന്നെ 15380-25900 എന്ന സ്കെയിലിലേക്ക് എത്തിക്കഴിഞ്ഞിരുന്നു. അതായത് സമീപകാലത്ത് സര്‍വീസില്‍ പ്രവേശിച്ച കുറച്ചു പേരുടെ അടിസ്ഥാനശമ്പളത്തില്‍ മാത്രമേ മാറ്റം വരൂ. അവരുടെ ഈ മാറ്റത്തിന്റെ ഭാഗമായി 2009 മുതലുള്ള അരിയറൊന്നും ലഭിക്കുകയുമില്ല. അതെല്ലാം Notional ആയി കാണാനാണ് പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്. ചുരുക്കത്തില്‍ 11-4-2013 മുതല്‍ മാത്രമാകും അക്കൂട്ടരുടെ ശമ്പളത്തിലെ വര്‍ദ്ധനവ്.
2004ല്‍ ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകരുടേതിനു സമാനമായ 8390-13270 എന്ന ശമ്പള സ്കെയിലുണ്ടായിരുന്നവരെ താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഇപ്പോളും അനോമലിയുണ്ടെന്ന് പറയേണ്ടി വരും. ഉദാഹരണത്തിന്, എച്ച്.എസ്.എ, ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍സ്പെക്ടര്‍, ലൈബ്രേറിയന്‍ ഗ്രേഡ്-3 എന്നീ മൂന്ന് തസ്തികകളുടെയും പഴയ സ്കെയില് 8390-13270 ആയിരുന്നു. ഇപ്പോള്‍ അത് യഥാക്രമം 15380-25900, 15380-25900, 16180-29180 എന്നിങ്ങിനെയാണ്. ലൈബ്രേറിയന്‍ ഗ്രേഡ്-3 ഒരു സ്കെയില് മുകളിലായി. ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍സ്പെക്ടര്‍, ലൈബ്രേറിയന്‍ ഗ്രേഡ്-3 എന്നിവര്‍ക്ക് അരിയര്‍ അടക്കമുള്ള ആനുകൂല്യത്തോടെ 1-7-2009 മുതല്‍ പ്രാബല്യം. ഇങ്ങിനെ നോക്കുമ്പോള്‍ എച്ച്.എസ്.എ ആണ് ഏറ്റവും അവഗണിക്കപ്പെട്ടത്. അതുകൊണ്ടു തന്നെ അനോമലി പരിഹരിക്കപ്പെട്ടു എന്നു പറയുന്നത് ശരിയാണോ?
ആര്‍ക്കെല്ലാമാണ് ഗുണം?
ഇപ്പോളത്തെ സ്കെയില് മോഡിഫിക്കേഷന്റെ ഗുണം 1-7-2009 ന് മുമ്പ് ഇപ്പോള്‍ മോഡിഫൈ ചെയ്യപ്പെട്ട സ്കെയിലുകളുടെ തസ്തികകളില്‍ വന്ന കുറച്ച് അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് കൂടി ലഭിക്കും. 30-6-2009 ന് പഴയ സ്കെയിലില്‍ 8390 രൂപ വാങ്ങുന്ന എച്ച്.എസ്.എ ക്ക് ഈ സ്കെയില് മാറ്റം കൊണ്ട് വെറും 400 രൂപ മാത്രമല്ലെ വര്‍ദ്ധനവുള്ളൂ. ഒരു ഇന്ക്രിമെന്റ് എങ്കിലും വാങ്ങിയവര്‍ക്ക് യാതൊരു ആനുകൂല്യവുമില്ല. അക്കൂട്ടര്‍ സര്‍വ്വീസ് ബുക്കില്‍ സ്കെയില് മോഡിഫൈ ചെയ്ത കാര്യം എഴുതിച്ചേര്‍ക്കുക മാത്രമെ വേണ്ടതുള്ളൂ. ഇപ്രകാരം 11620-20240 സ്കെയിലുകാര്‍ 13210-22360 ലേക്ക് മാറുമ്പോള്‍ പരമാവധി ആനുകൂല്യം 1590 രൂപയാണ്. 4 ഇന്‍ക്രിമെന്റുകാര്‍ക്ക് വരെ ആനുകൂല്യം കുറഞ്ഞതോതില്‍ ലഭിക്കും.
എന്നാല്‍ 1-4-2013 ന് സര്‍വ്വീസില്‍ വരുന്ന ഒരു എച്ച്.എസ്.എ ക്ക് ഈ മാറ്റം കൊണ്ട് 1102 രൂപയുടെ വര്‍ദ്ധനവുണ്ടാകും. പക്ഷെ, അയാള്‍ക്ക് 31-3-2013ല്‍ ജോലിയില്‍ കയറുന്നയാളേക്കാള്‍ 2230 രൂപ കുറവാണ് ലഭിക്കുക. (10% NPS Contribution കഴിച്ച്).
2004 ലെ പോലെ 2009 ലും എല്ലാ സ്കെയിലുകളും ഒരു മാസ്റ്റര്‍ സ്കെയിലിന്റെ ഭാഗമായതിനാലും മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകളുടെയും പ്രീ-മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകളുടെയും മിനിമത്തിലും മാക്സിമത്തിലും മാത്രമെ വ്യത്യാസമുള്ളൂ എന്നതിനാലും വിവിധ തസ്തികളില്‍ സര്‍വീസ് കൂടുതലുള്ളവര്‍ക്ക് പ്രസ്തുത തസ്തികയുടെ സ്കെയില് മോഡിഫിക്കേഷന്‍ കൊണ്ട് വര്‍ദ്ധിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങലൊന്നും ലഭിക്കുന്നില്ല. സര്‍വ്വിസ് രജിസ്റ്ററിലും സ്പാര്‍ക്കിലുമൊക്കെ അവരുടെ സ്കെയില് മാറ്റിയതായി രേഖപ്പെടുത്തണമെന്നല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ചെയ്യേണ്ടതില്ല. കൂടാതെ, 1-7-2009 മുതല്‍ സ്കെയിലുകള്‍ മോഡിഫൈ ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഇതിന്റെ സാമ്പത്തിക ഗുണം 11-4-2013 മുതല്‍ മാത്രമെ ലഭിക്കുകയുള്ളൂ എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഇതേക്കുറിച്ച് ഒരു അനുബന്ധ സര്‍ക്കുലര്‍ ഇറക്കുന്നത് അധ്യാപകര്‍ക്ക് ഉപകാരപ്രദമാകുമെന്നതില്‍ സംശയമില്ല.
418 comments:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
This comment has been removed by the author.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
«Oldest ‹Older 201 – 400 of 418 Newer› Newest»മുഹമ്മദ് സാര്‍,
സാര്‍ പറഞ്ഞത് പോലെ Pay Revisin Editing ൽ Basic Pay: 14260, Last Pay Change Date:11-4-2013, Next Increment Date: 1-8-2013 എന്ന് ചേർത്ത് confirm ചെയ്തപ്പോള്‍ bank code ചോദിക്കുന്നു.bank code button active ആവുന്നില്ല.അവിടെ select മാത്രമേ കാണുന്നുള്ളൂ....
Sir;
Enter "N" in the field for "Credit Salary to Bank?(Y/N)" and "confirm"
Dear Muhammed Sir,
Is this ORDER applicable for P.E.T. in High Schools who are in the scale of pay 11620 - 20240.
The order doesn't mention that...
സർ;
LPSA/UPSA/Teacher എന്നതിൽ Physical Education Teacher ഉം ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ട്.
Sir,
How can we update these details in spark.Ihave joined as lpsa on 18/3/2013, I update the prsnt salary through pay revision order 2009 as 13210. But in the order stated that the money benefit wii effect only from the date of the order. how can do it in spark?
I have changed the last pay change date as 11/4/2013, incrmnt date 18/3/2014. and updated the deatails in service history as basic pay 11620/- 18/3/13 to 10/4/13 .but while processing the salary basic pay is correct but the D A amount is very huge. pls give a solution....
Sir;
Please ensure that your "Service Category" in "Present Service Details" as well as in "Service History" is "State Subordinate"
Sir,
the two are same ,entered as state sabordinate.
Kuttan സർ;
സാധാരണയായി ഡി.എ നിരക്കിനെ ബാധിക്കുന്നത് Service Category യും Pay Revision Status ഉം ആണ്. Pay Revision Status കൂടി പരിശോധിക്കുമല്ലോ? പഴയ ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് PEN പുതിയ PEN ആയി ലഭിക്കാൻ സാദ്ധ്യതയുള്ളതിനാൽ അതിൽ പ്രീ-റിവൈസ്ഡ് സ്റ്റാറ്റസ് ഒളിഞ്ഞിരിക്കാൻ സാദ്ധ്യതയുണ്ട്. Pay Revision Editing ൽ ഇത് മാറ്റിയെടുക്കാം.
രണ്ട് ദിവസം മുമ്പ് സ്പാർക്കിൽ മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, ഞാൻ മുമ്പ് പറഞ്ഞിരുന്നത് പോലെ 11-4-2013 ന് മുമ്പുള്ള Basic Pay സ്കെയിലുകൾക്ക് പുറത്തായിരിക്കാനുള്ള സാദ്ധ്യതകളുമുണ്ട്. പേ റിവിഷൻ സ്റ്റാറ്റസും മറ്റും മാറ്റുമ്പോൾ ഇത് പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടാക്കിയേക്കാം.
Service Category യും Pay Revision Status ഉം ശരിയായിട്ടും ഡി.എ നിരക്ക് ശരിയാകുന്നില്ലെങ്കിൽ ലോഗിൻ ചെയ്ത് പരിശോധിച്ചാലെ കൂടുതൽ പറയാനാകൂ.
Kuttan സർ;
മാറിയിട്ടില്ല എന്ന് പറയുന്ന, ഫുൾടൈം അറബിക് ടീച്ചറുടെ ശംബള സ്കെയിൽ ശംബളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവിന്റെ ഏത് പേജിലാണുള്ളത് എന്ന് പറയാമോ?
pay revision edited as revised , D A found crct. OK very very thanx for ur valuble information.there is no word about FT arabic tr,So the scale has no change?
എന്റെ സ്കൂളിലെ 11 അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് ഫിക്സേഷന്‍ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. മാത്സ് ബ്ലോഗില്‍ പറഞ്ഞ പോലെ Pay Revision edit ല്‍ Basic Pay മാറ്റി, Last pay change 11/04/2013 ആക്കി, Next increment date ഉം കൊടുത്ത് update ചെയ്തു. സാലറി പ്രൊസ്സസ് ചെയ്തപ്പോള്‍ 10 പേര്‍ക്കും പുതിയ basic payയില്‍ 11/04/2013 മുതലുള്ള 20 ദിവസത്തെ Pay, DA,HRA മാത്രമാണ് വരുന്നത്. ഒരാളുടെ next increment Date July യില്‍ നിന്നും June ആയിരുന്നു അവരുടെ സാലറി Process ചെയ്തു വന്നിട്ടുമില്ല
10-4-2013 വരെയുള്ള Service History ശരിയായിരിക്കണമെന്ന് കൂടി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടല്ലോ?
അപ്പോൾ മുഴുവൻ ശംബളവും ബില്ലിൽ വരും.
"ഒരാളുടെ next increment Date July യില്‍ നിന്നും June ആയിരുന്നു അവരുടെ സാലറി Process ചെയ്തു വന്നിട്ടുമില്ല"
ഇത് മനസ്സിലായില്ല.
Kuttan സർ;
പേ റിവിഷൻ ഉത്തരവിൽ അറബിൿ ടീച്ചറുടെ സ്കെയിൽ ഇല്ലെന്നോ? പിന്നെയെങ്ങിനെയാണ് അവരുടെ ശംബളം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്?
LPSA/UPSA/Teacher എന്നതിൽ അറബിൿ ടീച്ചറും പെടുന്നുണ്ട്.
(ഉത്തരവിലെ LP/UP Schools സ്കെയിലുകളുള്ള പേജിലെ Note: "d" കാണുക)
Dear Sir Full time arabic teacher scale has not change into 13210-22360 Is it change in HG/SNG/SL GRADE of scale 11620-20240 (new 13210-22360)
In my school all LPSA/UPSA scales have been updated automatically in SPARK. It is now 13210-22360 and
we generated the salary bill for April 2013 with lower pay (which is lower than 13210) with higher scale ,13210-22360
Since ,being an Aided school, we need AEO's authorisation to have a new revised pay. We hope it will be done before May 2013 and having arrears from 11.04.2013 by cash..
കുട്ടൻ സർ, ഷിഹാബുദ്ദീൻ സർ;
അറബിൿ ടീച്ചർക്ക് ഇപ്പോഴും 11620-20240 സ്കെയിലിന് മാത്രമെ അർഹതയുള്ളൂ എന്നാണോ? അതോ; സ്കെയിൽ മോഡിഫിക്കേഷൻ ഉത്തരവ് പ്രകാരം 13210-22360 ന് അർഹതയുണ്ടായിട്ടും സ്പാർക്കിൽ അവരുടെ സ്കെയിൽ ഇപ്പോളും 11620-20240 തന്നെയാണ് എന്നാണോ പറയുന്നത്.
Ashish Balaram സർ;
എ.ഇ.ഒ യുടെ അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്ന മുറക്ക് അരിയർ ബിൽ പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യാവുന്നതെയുള്ളൂ.
മുഹമ്മദ് സാര്‍,
13210-22360 എന്ന scale അറബിക് ടീച്ചര്‍ക്കും ബാധകമാണെന്നതില്‍ സംഷയമില്ല.പക്ഷേ spark ല്‍ pay revision edit ചെയ്ത് basic pay, increment date,pay change date എന്നിവ update ചെയ്തിട്ടും scale 11620-20240 എന്ന് തന്നെ വരുന്നു എന്നതാണ് പ്രശ്നം
11620-20240 എന്ന scale 13210-22360 ലേക്ക് മാറിയതിനനുസരിച്ച് സമയബന്ധിത grade കളുടെ scale ല്‍ മാറ്റം വന്നിട്ടുണ്ടോ?
കമന്റുകളിലൂടെ കണ്ണോടിച്ചപ്പോള്‍ ഒരു കഥ ഓര്‍മ്മ വരുന്നു.
ഹാജിയാരുടെ കിണറ്റില്‍ ഒരു മാഷ് വീണു
കിണറ്റിലിറങ്ങി മാഷിനെ രക്ഷിക്കാന്‍ ഒരാളെ തേടി ഹാജിയാര്‍ പരക്കം പാഞ്ഞു..ആരെയും കിട്ടിയില്ല..ഒടുവില്‍ ഹാജിയാര്‍ക്ക് ഒരു മാഷെ
കിട്ടി...കിണറ്റില്‍ വീണ മാഷെ രക്ഷിക്കാന്‍ മറ്റൊരു മാഷ്...കടുവയെ പിടിക്കാന്‍ കിടുവ...ആളുകള്‍ കിണറിന് ചുറ്റും കൂടി...കിണറിലേക്ക് രക്ഷകനായി ഇറങ്ങിയ മാഷ് എത്രയായിട്ടും മുകളിലേക്ക് വരുന്നില്ല....അവര്‍ രണ്ടാളും ചര്‍ച്ചയോട് ചര്‍ച്ച തന്നെ.......ഹാജിയാര്‍ ഹാലിളകി വിളിച്ചു...മാസ്റ്റമാരേ..ഹമുക്കീങ്ങളേ...
വാല്‍കഷ്ണം..
മാഷ്മാരെന്താ മാരാരുടെ ചെണ്ടയോ
ഗുണപാഠം
maths blog giving freedom of expression...
yea, in spark the scale of pay of arabic teachers are not changed, that is the problem...
ശംബളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവും അനുബന്ധ ഭേദഗതി ഉത്തരവും പ്രകാരമുള്ള എല്ലാ സ്കെയിലുകളും സ്പാർക്കിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്നാണ് തോന്നുന്നത്. ഫുൾ ടൈം അറബിൿ ടീച്ചർ എന്ന തസ്തിക പ്രസ്തുത ഉത്തരവുകളിലില്ല. ഇവരും എൽ.പി.എസ്.എ/ യു.പി.എസ്.എ ആണ്. നിയമപ്രകാരം അങ്ങിനെ ഒരു തസ്തിക ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് തെളിയിക്കാനുള്ള രേഖകൾ സ്പാർക്കിന് നൽകിയാൽ മാത്രമെ ഫുൾടൈം അറബിൿ ടീച്ചറുടെ സ്കെയിൽ മോഡിഫൈ ചെയ്യുകയുള്ളൂ. അത് വരെ സ്പാർക്കിൽ അവരുടെ തസ്തിക എൽ.പി.എസ്.എ/ യു.പി.എസ്.എ ആയി സെറ്റ് ചെയ്യേണ്ടി വരും.
മുഹമ്മദ് സാറേ, 2011-ല്‍ ഒരു ഹയര്‍ സെക്കന്ററി അദ്ധ്യാപകന്‍ ഹൈസ്കൂള്‍ H M ആയി promote ചെയ്യപ്പെട്ടപ്പോള്‍ ഒരു ഫിക്സേഷന്‍ ആനുകൂല്ല്യം ലഭിച്ചു. എന്നാല്‍ ഇവരുടെ സ്കെയിലുകള്‍ മുന്‍കാല പ്രാബല്ല്യത്തോടെ ഏകീകരിച്ചതുകൊണ്ട് ഈ ഫിക്സേഷന്‍ കൊണ്ട് ലഭിച്ച ശമ്പളവര്‍ദ്ധനവ് നഷ്ടപ്പെടുമോ?
muhammad sir,
ente pay 11-04-2013 nu 13540 sparkil edit cheythu. ini bill eduthal mathiyo aided school anu.AEO PROCEEDINGS tharaNo? april cash cheyyan pattumo?
Wthout any modification scale of pay of fulltime Sanskrit teacher changed to 13210-22360 but of 2 LPSA's and a U P S A not changed
സണ്ണി സർ;
ഫിക്സേഷൻ ആനുകൂല്യം നഷ്ടപ്പെടുമെന്നാണ് എനിക്കും തോന്നുന്നത്. അങ്ങിനെയാണെങ്കിൽ, ഇത്തരം സാമ്പത്തികാനുകൂല്യം നഷ്ടപ്പെടുന്ന കെയ്സുകൾ റീ-ഓപൺ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ എന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഉത്തരവ് വേണ്ടതല്ലെ?
prakash സർ;
ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരി റീ-ഫിക്സേഷൻ അപ്രൂവ് ചെയ്ത ശേഷം മാത്രമെ സ്പാർക്കിൽ അടിസ്ഥാന ശംബളം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാനും അതനുസരിച്ച് ശംബളം വാങ്ങാനും പാടുള്ളൂ. അത് വരെ നിലവിലുള്ള ശംബളം തന്നെ വാങ്ങണം അപ്രൂവൽ ലഭിക്കുന്ന മുറക്ക് അരിയർ വാങ്ങാം.
@ CHERUVADI KBK
സർ;
മുകളിൽ പറഞ്ഞ ഫുൾടൈം അറബിക് ടീച്ചറുടെ പ്രശ്നം തന്നെയല്ലെ ഇതും?
General Education Dept. ൽ സെറ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന സ്കെയിലുകൾ മുഴുവനും പരിശോധിച്ച ശേഷം അല്പം കൂടി വ്യക്തമായി പറയാം.
Muhammad Sir
വെള്ളിയാഴ്ച്ചഎടുത്ത ബില്ലില് LPSA യുടെ സ്കെയില് 13210-22360 ആയിരുന്നു അതെ ബില്ല് ഇന്ന് നോക്കിയപ്പോ സ്കെയില്11620-20240 ആയി മാറിയിരിയ്ക്കുന്നു G.o(P)No.168/2013/(147)എന്തെങ്കിലും മാറ്റം വന്നോ? പുതിയ LPSA യുടെ ശബളം ആത്യ 10 ദിവസം 11620 വെച്ചും അവസാന 20 ദിവസം 13210 വെച്ചും കണകാക്കിയത് ശരിയല്ലെ?
സ്പാർക്കിൽ സാധാരണയായി ഡെസിഗ്നേഷൻ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് പോലെ മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടാക്കുമെന്നും ഇതെങ്ങിനെനെയാണ് കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുന്നതെന്ന് കാത്തിരുന്നു കാണാമെന്നും ഈ പോസ്റ്റിൽ തന്നെ പലപ്പോഴായി ഞാൻ അഭിപ്രായപ്പെട്ടിരുന്നു. പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടായത് കൊണ്ടായിരിക്കാം രണ്ട് ദിവസത്തിനകം തന്നെ സ്കെയിലുകളെല്ലാം പഴയ സ്ഥിതിയിലേക്ക് തന്നെ മാറ്റിയിരിക്കുന്നത്.
സ്കെയിലുകൾ തെറ്റായി കാണിക്കുമെന്നല്ലാതെ മറ്റൊന്നിനെയും ഇത് ബാധിക്കുകയില്ല (സ്റ്റാഗിനേഷൻ ഇൻ‌ക്രിമെന്റുകളിലുള്ള ചിലരെ ബാധിച്ചേക്കാമെങ്കിലും).
പ്രൈമറി അദ്ധ്യാപകരുടെ ശമ്പളസ്കെയില്‍ ഉയര്‍ത്തിയത് നല്ല കാര്യം തന്നെ. അതിന് ആനുപാതികമായിഹയര്‍ഗ്രേ
ഡും മറ്റ് ഗ്രേഡുകളും ഉയര്‍ത്താമായിരുന്നു. കേന്ദ്രജീവനക്കാരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോള്‍ വളരെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളമാണ് സംസ്ഥാനത്തിലെ അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് ലഭിയ്കുന്നത്.പുതിയ സ്കെയിലിന്റെ വിശദാംശങ്ങള്‍ തന്ന ബ്ളോഗിന് നന്ദി. ഹരിലാല്‍, ഗവ.എല്‍.പി.എസ്. മുത്താന.
പ്രൈമറി അദ്ധ്യാപകരുടെ ശമ്പളസ്കെയില്‍ ഉയര്‍ത്തിയത് നല്ല കാര്യം തന്നെ. അതിന് ആനുപാതികമായിഹയര്‍ഗ്രേ
ഡും മറ്റ് ഗ്രേഡുകളും ഉയര്‍ത്താമായിരുന്നു. കേന്ദ്രജീവനക്കാരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോള്‍ വളരെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളമാണ് സംസ്ഥാനത്തിലെ അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് ലഭിയ്കുന്നത്.പുതിയ സ്കെയിലിന്റെ വിശദാംശങ്ങള്‍ തന്ന ബ്ളോഗിന് നന്ദി. ഹരിലാല്‍, ഗവ.എല്‍.പി.എസ്. മുത്താന.
04/03/2009 ല്‍ സർവ്വീസിലുള്ള അധ്യാപകന്റെ സ്കെയില്
ഇങ്ങനയല്ലേ,
പുതിയത് പഴയത്
(നിലവിലുള്ളത്)
01/07/2009 ന് 13210 12220
04/03/2010 13540 12550
04/03/2011 13900 12880
04/03/2012 14260 13210
04/03/2011 14620 13540
1-7-2009: 13210
1-7-2010: 13540
1-7-2011: 13900
1-7-2012: 14260
1-7-2013: 14620
(Subject to the condition that he is declared to have satisfactorily completed the period of probation of two years on or before 1-7-2011)
13540 basic pay ulla lpsakku puthiya order prakaram 11/04/2013 nu 14260 akum hm pazhaya basic l thanne bill process cheythu order nu iniyum clarification vannathinu sheshame puthiya scalilekku maran kazhiyoo ennanu karanam parannathu mattu hm mar onnum cheyyunnilla ennum parannu ?
orderprakaram ee masam thanne puthiya nirakkil salary vangunnsthinu thadasdamundo?
സർ;
ഹെഡ്മാസ്റ്റർക്ക് എന്ത് Clarification ആണ് വേണ്ടത് എന്ന് പറഞ്ഞില്ല.
ഇനിയുമൊരു ഉത്തരവ് കൂടി വന്ന ശേഷമെ മൊഡിഫൈഡ് സ്കെയിലിൽ ശംബളം വാങ്ങാൻ പാടുള്ളൂ എന്ന് ഇപ്പോഴത്തെ ഉത്തരവിലുണ്ടോ?
Zain സാറേ ഒത്തിരി നന്ദി.
മുഹമ്മദ് സാറിനും.
മുഹമ്മദ് സാറേ,
04/03/2004 ല്‍ ജൂനിയറായി (ഹിന്ദി)സർവ്വീസില്‍കയറി 04/03/2009 ല്‍
ഫുള്‍ടൈം ബെനിഫിറ്റ് കിട്ടി, 01/07/09ലെ ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തില്‍ 01/03/2010വച്ച് 12550/.ല്‍ ഫിക്സുചെയ്തു ഇനി ഇംക്രിമെന്‍റു ഡേറ്റ് ജൂലൈലേക്കു മാറ്റാന്‍ സാധിക്കുമോ.സാറിന്റെ കുറിപ്പുകണ്ടപ്പോള്‍ തോന്നിയ സംശയമാണിത്. മറുപടി പ്രതീക്ഷിച്ചുകൊണ്ട്.
Sir,
Para 16 of Annexure II of the PRO is copied below.
"16. Re option will not be allowed for any pay revision(including the present pay revision) except in cases involving retrospective revision or change in scale of pay that takes effect on a date prior to the date of option exercised by the employee for the concerned pay revision. In such cases arrears of salary/ pension will be payable only with effect from the date of filing of the option such re-option has to be exercised within 3 month of the date of issue of the order revising/ changing the scale of pay retrospectively ."
Sir,
ഏപ്രില്‍ മാസത്തെ ബില്ലിനോടൊപ്പം 2012 ഡിസംബറില്‍ പ്രോസസ് ചെയ്ത 5003 രുപയുടെ അരിയര്‍ ബില്ല് മെര്‍ജ് ചെയ്തിരുന്നു. ആ ബില്ല് select ചെയ്യുമ്പോള്‍ face-ല്‍ 5003 ും ഉള്ളില്‍ ബില്ലില് 4741 രൂപയും കാണിക്കുന്നു.
സർ;
അരിയർ ബിൽ പ്രീറിവൈസ്ഡ് റേറ്റിലും Drawn Amount ൽ വരുന്ന ഡൈസ്നോൺ തുക റീവൈസ്ഡ് റേറ്റിലും ആയത് കൊണ്ടാകാം ഇങ്ങിനെ സംഭവിച്ചത്. സ്പാർക്കുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നോക്കൂ.
dear mohd sir
lpsa joined on 2/6/08
service history
2/6/08=6680
2/6/09=6840
01/6/10=7000
2/6/10=12880(revised)
1/6/11=13210
1/6/12=13540
sparkil enthan cheyyendath
option matti kodukkano
onnu vishadeekarikkamo
സർ;
ഓപ്ഷൻ മാറ്റാതിരുന്നാൽ:
2-6-2008: 6680
2-6-2009: 6840
1-6-2010: 7000
2-6-2010: 13210
1-6-2011: 13540
1-6-2012: 13900
11-4-2013: 13900
ഓപ്ഷൻ 1-7-2009 ലേക്ക് മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ:
2-6-2008: 6680
2-6-2009: 6840
1-7-2009: 13210
1-7-2010: 13540
1-7-2011: 13900
1-7-2012: 14260
11-4-2013: 14260
ഓപ്ഷൻ മാറ്റുന്നത് ഗുണകരമെന്ന് വ്യക്തമല്ലെ?
റീ-ഫിക്സേഷൻ അപ്രൂവ് ചെയ്ത് സർവ്വീസ് ബുക്കിൽ ചേർത്ത ശേഷം സ്പാർക്കിൽ Service History 10-4-2013 AN വരെ പ്രീ-മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിൽ പ്രകാരമുള്ള ശംബളത്തിനനുസരിച്ച് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക. കൂടാതെ, Pay Revisin Editing ൽ Basic Pay: 14260, Last Pay Change Date:11-4-2013, Next Increment Date: 1-7-2013 എന്നിങ്ങിനെ ചേർത്തും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണം.
thank you sir.....
ഒരു വിഭാഗം അദ്ധ്യാപകരെ (HSA)അപമാനിക്കാന്‍ വേണ്ടി മാത്രമായിരുന്നുവോ ഈ അനോമലി പരിഷ്കരണം? നിവേദനം നല്‍കിയ സംഘടനയും ഈ തരത്തിലുള്ള ഒന്നാണോ ആഗ്രഹിച്ചത്.കൊട്ടിഘോഷിക്കുന്നവര്‍ എന്തേ ഹൈസ്കൂള്‍ അദ്ധ്യാപകരുടെ പ്രശ്നം മിണ്ടുന്നില്ല.
sir
4/10/2004 join to education department.can we get any anomaly?how to fix my new scail
സർ;
തസ്തികയും ഓപ്ഷൻ തിയ്യതിയും ശംബള വിവരങ്ങളും അറിയണം.
(1-10-2009 ന് ഓപ്ഷൻ നൽകിയ എൽ.പി.എസ്.എ ആണെങ്കിൽ ഇപ്പോഴത്തെ ശംബളം 14620 ആയിരിക്കേണ്ടതാണ്. സ്കെയിൽ മോഡിഫിക്കേഷൻ കൊണ്ട് പ്രയോജനമുണ്ടാകാൻ സാദ്ധ്യതയില്ല)
താങ്കളുടെ ഇപ്പോളത്തെ ശംബളം 16180 ൽ നിന്നും 16580 ലേക്ക് ഉയരും
Muhammed sir
2005 novemberil join cheytha LPSA 1-11-2009 nu option eduthu .
pay - 1-11-2009 13210
option 1-07-2009 lekku matti eduthal 1-7-09 nu 13210 kittille?
ശരിയാണ്
Muhammed sir
PAY 11/4/2013 MUTHAL 13540 Ayi
fix cheythu.sparkil scale mari vannilla.eniyum GO vannale update cheyyu ennu parayunnu. go vannallo?
സർ;
അദ്ധ്യാപകരുടെ മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ സ്പാർക്കിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് ഇനിയുമൊരു ഉത്തരവിന്റെ ആവശ്യമൊന്നുമില്ല. ശംബളപരിഷ്കരണ ഉത്തരവിറങ്ങിയ ശേഷം വിവിധ വകുപ്പുകളിലെ മോഡിഫൈ ചെയ്യപ്പെട്ട സ്കെയിലുകൾ ഇത് പോലുള്ള ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തന്നെ സ്പാർക്കിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. എന്റെ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ ഇത് പോലുള്ള സ്കെയിൽ മോഡിഫിക്കേഷനുകൾ ഞാൻ മെയിലയച്ച അന്ന് തന്നെ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടു.
പക്ഷെ, അദ്ധ്യാപകരുടെ കാര്യത്തിൽ, ഓപ്ഷൻ തിയ്യതി മുതൽ സ്കെയിൽ മാറുന്നുണ്ടെങ്കിലും സാമ്പത്തികാനുകൂല്യം 11-4-2013 മുതൽ മാത്രമെ ലഭിക്കുന്നുള്ളൂ എന്നതിനാൽ മറ്റ് തസ്തികകളുടെ മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തത് പോലെ അദ്ധ്യാപകരുടെ പുതിയ സ്കെയിലുകൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് ചില പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടാക്കാൻ സാദ്ധ്യതയുണ്ടെന്ന് ഈ പോസ്റ്റിൽ തന്നെ മുമ്പ് ഞാൻ സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചിരുന്നു.
ആഴ്ച്ചകൾക്ക് മുമ്പ് അദ്ധ്യാപകരുടെ പുതിയ സ്കെയിലുകൾ സ്പാർക്കിൽ ചേർക്കപ്പെട്ടിരുന്നുവെങ്കിലും ഉടൻ തന്നെ പിൻ‌വലിക്കുകയായിരുന്നു. പക്ഷെ, ഇതൊന്നും അവർ തുറന്ന് പറയാതിരിക്കുകയാണെന്നാണ് എന്റെ അഭിപ്രായം.
ഇന്നും സ്പാർക്കിൽ വിളിച്ചപ്പോൾ അദ്ധ്യാപകരുടെ സ്കെയിൽ മോഡിഫിക്കേഷൻ ഉത്തരവ് ഇത് വരെ ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്നാണ് ഒരു മാസ്റ്റർ ട്രെയിനർ പറഞ്ഞത്!
ഡാറ്റാ ലോക്കിങ്ങിന്റെ കാര്യവും ഏതാണ്ടിത് പോലെ തന്നെ. പൂർണ്ണമായും നടപ്പിൽ വരുത്താൻ സ്പാർക്ക് ഇത് വരെ സജ്ജമായിട്ടില്ല. ജീവനക്കാരുടെ മാർച്ചിലെ തിരക്കും മറ്റും പറഞ്ഞാണ് മെയ് മാസം വരെ ഡാറ്റാ ലോക്കിങ്ങ് നീട്ടി വച്ചതെങ്കിലും, ഇപ്പോഴത്തെ സ്ഥിതിയിൽ ഇനിയും നീട്ടി വെക്കേണ്ടി വരുമെന്നാണ് തോന്നുന്നത്.
മുഹമ്മദ് സാര്‍
5/7/2011-ജോലിയില്‍(HSA) പ്രവേശിച്ച ഞാന്‍ 13/9/2011-ന് RMSA സ്കൂളിലേക്ക് transfer ആയി.അവിടെ ശമ്പളം spark-ലൂടെയല്ല.ഇപ്പോള്‍ ഞാന്‍ RMSA സ്കൂളില്‍ നിന്ന് transfer ആയി.ആദ്യത്തെ സ്കൂളില്‍ നിന്ന് ഉണ്ടായിരുന്ന PEN NO:ഇപ്പോള്‍ നിലനില്‍ക്കുമോ? എന്റെ increment,revised scale,DA arrear-ഇവയുടെ അവസ്ഥ എന്താകും?
സർ;
താങ്കളുടെ PEN ഇപ്പോഴത്തെ സ്കൂളിലേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്ത് ഉപയോഗിക്കാവുന്നതാണ്. RMSA സ്കൂളിലെ സേവന വ്യവസ്തകളെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് വളരെയൊന്നും അറിയില്ല. ആ കാലയളവിലെ കുടിശ്ശികയും മറ്റും RMSA ഫണ്ടിൽ തന്നെ വക കൊള്ളിക്കേണ്ടതാണെങ്കിൽ, താങ്കൾ ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യപ്പെട്ട ശേഷവും RMSA സ്കൂളിൽ നിന്ന് തന്നെ എഴുതിയെടുക്കാമല്ലോ?
Thank you Muhammed sir
MUHAMMED SIR, IS THERE ANY PROBLEM IN MODIFIED SCALES BECAUSE OF NOT MODIFIYING THE SCALES BY SPARK IN FUTRE INCRIMENTS?
സർ;
എല്ലാ സ്കെയിലുകളും ഒരു മാസ്റ്റർ സ്കെയിലിന്റെ ഭാഗങ്ങളായതിനാൽ സാധാരണഗതിയിൽ ഇൻ‌ക്രിമെന്റ് നൽകുന്നതിന് പ്രയാസമുണ്ടാകില്ല. (സ്റ്റാഗ്‌നേഷൻ ഇൻ‌ക്രിമെന്റുകളെ ബാധിച്ചേക്കാം).
സർ ,
പേ സ്കയിൽ ഉയര്ത്തിയ ഓർഡർ പിൻ വലിച്ചോ .കമന്റ്‌ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
സർ ,
പേ സ്കയിൽ ഉയര്ത്തിയ ഓർഡർ പിൻ വലിച്ചോ .കമന്റ്‌ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
pay scale mattiya order undallo? AEO office proceedings matti koduthu chila sub district.
sir
joining date 01-06-2007(LPSA PTA Dist. Basic Pay -6680)
18-03-2009(UPSA KTM dist. BASIC -6840)
Pay rivision option date 01-03-2010 pay fixed as 12880(probation declared on 18/03/2011)
sir can i change my fixation date as on 1/07/2009.
sir
joining date 01-06-2007(LPSA PTA Dist. Basic Pay -6680)
18-03-2009(UPSA KTM dist. BASIC -6840)
Pay rivision option date 01-03-2010 pay fixed as 12880(probation declared on 18/03/2011)
sir can i change my fixation date as on 1/07/2009.
HSA marude sankadam theerth kondu HSA scale 16180 lekku revise cheithu kondulla utharavu udan varum.kathirikkuka.
Hussain Sir,
വരാന്ന് പറഞ്ഞിട്ട്...... പിന്നെ വരാതിരിക്കരുത് (16180 scale for HSA)
അനിൽ സർ;
സ്കെയിൽ മോഡിഫിക്കേഷന്റെ ഫലമായി താങ്കളുടെ ശംബളം 1-7-2009 ന് ഇപ്പോഴത്തേതിലും കൂടുതലായി 13210 ൽ ഫിക്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്നതിനാൽ ഓപ്ഷൻ തിയ്യതി 1-7-2009 ലേക്ക് മാറ്റാവുന്നതാണ്.
സ്പാര്‍ക്കില്‍ ഡിഡക്ക്ഷന്‍സ് എഡിറ്റ് ചെയ്യാന്‍ എന്തു ചെയ്യും
സ്പാര്‍ക്കില്‍ ഡിഡക്ക്ഷന്‍സ് എഡിറ്റ് ചെയ്യാന്‍ എന്തു ചെയ്യും
സർ;
ഡാറ്റ അൺലോക്ക് ചെയ്യണം. (പക്ഷെ, അൺലോക്ക് ചെയ്യാതെ തന്നെ Salary Matters- Changes in the Month- Present Salary വഴി ഡിഡൿഷൻസ് എഡിറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നില്ലെ?)
ഡാററ അണ്‍ലോക്ക് ചെയ്യാന്‍ നോക്കുമ്പോള്‍ ആ ഫീല്‍ഡ് കാണുന്നില്ല .
Administration_ Unlock Employee Record
muhammed sir
my date of entry in service as hsa is on 17-2-2012 with the basic pay 14620
my first increment was on 17-2-2013 and the basic pay is now 14980 what will be my new basic pay
17-02-2012: 15380 (Notional)
17-02-2013: 15780 (Notional)
11-04-2013: 15780
01-02-2014: 16180
sir,
എന്റെ സ്കൂളില്‍ 01/06/2013 നു releave ചയ്യ്ത teacher നെ spark ല്‍ releive on transfer കൊടുക്കാന്‍ സാധിക്കുന്നില്ല.
That teacher joined on our school was 12/11/2012(PSC appointment). Transfered from Police Department.Inter Departmental transfer dertails are shown inthe releive on transfer page.
Intra distric transfer details കൊടുക്കുമ്പോള്‍ updation ല error കാണിക്കുന്നു.
Please give advice
Transfer Order നൽകിയ ശേഷം Relieving on Transfer ലാണ് പ്രശ്നമെങ്കിൽ;
1) Joining Time നൽകുക
2) Remarks ഫീൽഡ് ഒഴിച്ചിടുക
3) Relieving Date ന് ശേഷമുള്ള ഏതെങ്കിലും എൻ‌ട്രി Service History യിൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ അതും ശരിയാക്കിയ ശേഷം ശ്രമിച്ച് നോക്കൂ.
sir, very very thanks for your advice
സര് പറഞ്ഞുതന്ന രീതിയില്‍ remarks കൊടുത്തില്ല present service history(11/11/2012 to31/05/2013)കൊടുത്തിരുന്നത് delete ചെയ്യ്തു .relieve on transfer ചെയ്യാന്‍ സാധിച്ചു.
സര്,
"pay revision anonaly order " കാലാവധി june മാസം വരെ യാണോ ?
ഈ മാസം DA areear bill(പഴയscale)
എടുത്തിട്ടു അടുത്തമാസം11/4/2013/ മുതല്‍ പുതിയ scale ല്‍ സാലറി മാറുന്നതില്‍ അപാകത ഉണ്ടോ?
കാലാവധിയൊന്നും പറഞ്ഞതായി കാണുന്നില്ല. പക്ഷെ, റീ ഓപ്ഷൻ നൽകാനുള്ളവർ 11-7-2013 ന് മുമ്പ് നൽകണം. അതായത്, പരമാവധി 10-7-2013 കഴിഞ്ഞാലുടൻ എല്ലാവരുടെയും ശംബളം റീഫിക്സ് ചെയ്യണമെന്നല്ലെ?
ഡി.എ അരിയർ പ്രൊസസ്സിങ്ങ് എങ്ങിനെ വേണമെങ്കിലുമാകാം.
sir
Baisic pay changed in pay revision editing 2009.(BP 13210) from 11/04/2013. Then processed the salary arrear bill The drew salary shown as below. The drawn salary is correct.
month - BP - DA.
April - 12680 - 9463
May - 13210 - 5945
What happened? Where is the mistake ?
ഏപ്രിലിലെ ബേസിക് പേ ശരിയാണ്. 10-4-2013 വരെ Pre-revised scale ൽ ആയത് കൊണ്ടാണ് ഡി.എ തെറ്റിയത്.
(11620x142%x10/30 + 13210x45%x20/30 = 9463)
Service History യിൽ തെറ്റുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഇല്ലെങ്കിൽ, ബിൽ കാൻസൽ ചെയ്ത് Pay Revision Editing ൽ Pre-revised ലേക്ക് മാറ്റി Confirm ചെയ്ത ശേഷം Revised ലേക്ക് മാറ്റി വീണ്ടും Confirm ചെയ്യുക. ബിൽ വീണ്ടും പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യുമ്പോൾ ശരിയാകും.
very very thanks sir, I could process salary arrear bill with your help
pay fixation editing pre revised ലും പിന്നെrevised ലും confirm ചെയ്തു
Muhammed sir'
pay scale modified cheytha order freeze cheythu ennu AEO officil ninnu parayunnu. sariyaNo
LPS Anew scale not updated yet in spark..Any problem?We update the scale of newly joined teachers as 13210/- There is a doubt ..A tr give the optio on 1/7/09.. there is any want of updation in service history for next increments? (bcse notional increment) Or change the salary on 11/4/13 as the option.pls give me the clarification...
Dear Sir'
I joined duty as an LDC on07/12/2005 in panchayat dept.Rlieved from that post and joined as a UPSA on15/12/2009.Now my basic pay is 12550.How can I fix my salary.Do iwant to submit fresh option form?Is it necessary to submit the statement to treasury?
@ kslp;
ഫ്രീസ് ചെയ്തതായി അറിയില്ല.
Sanil സർ;
മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ സ്പാർക്കിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടാത്തതിലുള്ള അഭിപ്രായം മുമ്പ് പലപ്പോഴായി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. 11-4-2013 വരെയുള്ള വർദ്ധനവ് സാങ്കൽപ്പികമാണ്. ഹിസ്റ്ററിയിൽ ചേർക്കരുത്. (ഇത് തന്നെയായിരിക്കാം മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിലുള്ള സാങ്കേതിക പ്രശ്നവും)
Shanoj സർ;< /br>
നിലവിൽ 1-7-2009 മുതലുള്ള ഫിക്സേഷൻ/ ഇൻ‌ക്രിമെന്റ് വിശദാംശങ്ങൾ അറിയണം.
സര്,
എയ്ഡഡ് സ്കൂളില്‍ സര്‍വ്വീസിലിരിക്കെ പി.എസ്.സി.നിയമനം വഴി ഗവ.സ്കുളില്‍ എത്തിയ UPSA യുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം താഴെ പറയും വിധമാണ്.
18/08/2008 - Rs.6680/-
01/08/2009 - Rs.6840/-
01/08/2010 - Rs.7000/-
24/01/2011 - Rs.12880/- (Pay revised)
01/08/2011 - Rs.13210/-
01/08/2012 - Rs.13540/-
22/09/2012 - Rs.14620/- (8 years grade)
ശമ്പളം പുതിയ സ്കെയിലിലേക്കാകുമ്പോള്‍ ഇപ്പോഴത്തെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം എങ്ങനെയായിരിക്കും വരിക (ഒപ്ഷന്‍ 01/07/2009 ലേക്ക് മാറ്റിയാല്‍). ശമ്പളം പുതിയ സ്കെയിലിലേക്ക് മാറ്റുമ്പോള്‍ ഗ്രേഡ് പുതുക്കി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ ?
സർ;
ഓപ്ഷൻ 1-7-2009 ലേക്ക് മാറ്റി ശംബളം 1-7-2009 ന് 13210 ൽ ഫിക്സ് ചെയ്യാമല്ലോ? ലോവർ സ്കെയിലിലെ ശംബളം മാറുന്നതനുസരിച്ച് ഗ്രേഡ് ശംബളവും റീ ഫിക്സ് ചെയ്യണം.
how unlock employee record now? the field of controling officer is not seeing in service matters
Administration- Unlock Employee Record
സര്,
03/02/2013 മുതല്‍ പുതിയ സ്കൂളിലേക്ക് ട്രാന്‍സ്ഫര്‍ ആയി പോയ ഒരാളുടെ 2 ദിവസത്തെ ശമ്പളം എങ്ങനെ process ചെയ്യുമെന്ന് ദയവായി വിവരിക്കാമോ ...?
സര്,
03/02/2013 മുതല്‍ പുതിയ സ്കൂളിലേക്ക് ട്രാന്‍സ്ഫര്‍ ആയി പോയ ഒരാളുടെ 2 ദിവസത്തെ ശമ്പളം എങ്ങനെ process ചെയ്യുമെന്ന് ദയവായി വിവരിക്കാമോ ...?
dear muhammad sir , we cannt change credit salary to bank into Y or N , IN PAY REVISION EDITING. the column remains blank and i cannot enter the letter. and i cannot confirm either. what should i do .. can you help please?
ഒരു ടിച്ചര്‍ക്ക് 1/13,2/13,3/13 മാസങ്ങളില്‍ 157 ശതമാനം ഡി എ ഡ്യൂ ആയി വരുന്നു.കുറെ തവണ ശ്രമിച്ചിട്ടും
ശരിയായില്ല.എങ്ങനെ പരിഹരിക്കും ദയവായി സഹായിക്കൂ !!!
muhammed sir.27/6/2013
my salary is now modified in anomaly ,in service history put my salary,
from 11/04/2013to 31/05/2013=13540
(i joned in 01/06/2011 pay 11620)
when change basic pay in pay revision editing coold not change,when click confirm butten i get message" crdited to bank"and not confirmed and don't change my basic salary. what i do to change my salary?plz help me sir..
by nazeer
വിജയൻ സർ;
എല്ലാ Deductions ഉം എഡിറ്റ് ചെയ്ത് To Date ൽ 31-1-2013 നൽകി ക്ലോസ്സ് ചെയ്യുക.
Whether Part Salary is to be processed എന്നതിന് Yes നൽകിക്കൊണ്ട് റിലീവ് ചെയ്യുക.
അതിന് ശേഷം ശംബളബിൽ പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യുക.
വിനീഷ് സർ;
Credit Salary to Bank?(Y/N)എന്ന ഫീൽഡിൽ ഒരു Blank Space ഓളിഞ്ഞിരിക്കുന്നത് കൊണ്ടാണ്. അവിടേ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് Delete/ Backspace ഉപയോഗിച്ചോ മൌസ് ഉപയോഗിച്ച് സെലക്ട് ചെയ്ത് കൊണ്ടോ ആ Blank Space ഡിലീറ്റ് ചെയ്ത ശേഷം Y/N നൽകാൻ കഴിയും.
sathyasheelan സർ;
ആ കാലയളവിൽ Pre-revised സ്റ്റാറ്റസിൽ കിടക്കുന്നത് കൊണ്ടാന്. Pay Revision Editing ൽ Pre-revised ലേക്ക് മാറ്റി Confirm ചെയ്ത ശേഷം വീണ്ടും Revised ലേക്ക് മാറ്റി Confirm ചെയ്യുക.
Cheri Nazeer സർ;
Credit Salary to Bank?(Y/N)എന്ന ഫീൽഡിൽ N കൊടുത്ത ശേഷം ശ്രമിക്കുക.
വിജയൻ സർ;
Loan ഉണ്ടെങ്കിൽ Freeze ചെയ്യുകയും വേണം. അതായത് റിലീവ് ചെയ്യുമ്പോൾ Total Deductions രണ്ട് ദിവസത്തെ ശംബളത്തിൽ കൂടരുത്.
Sir,
As per New G.O. Pay Refixed w.e.f 01/07/2009 and it edited at spark on pay revision editing service history and present salary. How can I process arrear salary through spark from 11/4/13 to 31/05/13?
സര്,
01/12/2010 ല്‍ സര്‍വ്വീസില്‍ കയറിയ ഒരു HSA യുടെ പ്രൊബേഷന്‍ ഡിക്ലയര്‍ ചെയ്തിട്ടില്ല. ഇദ്ദേഹത്തിന്റെ ശമ്പളം ഇപ്പോള്‍ റിവൈസ് ചെയ്യാമോ ? അതോ പ്രൊബേഷന്‍ ഡിക്ലയര്‍ ചെയ്തതിനുശേഷം റിവൈസ് ചെയ്യുന്നതാണോ നല്ലത്. ഇപ്പോള്‍ റിവൈസ് ചെയ്താല്‍ പ്രൊബേഷന്‍ ഡിക്ലയര്‍ ചെയ്തു കഴിയുമ്പോള്‍ 01/12/2012 മുതല്‍ 10/04/2013 വരെ പഴയ സ്കെയിലിലുള്ള സാലറി അരിയര്‍ എങ്ങനെ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യും ?
സർ,
09/06/2011 ൽ സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ച ഒരു അധ്യാപികയുടെ
ശമ്പളം പുതിയ scale ൽ എങ്ങനെ ഫിക്സ് ചെയ്യും.......
@ beeyem
Sir;
Process the salary arrear from 4/2013 to 5/2013
@ Shibu B;
സർ;
ഇപ്പോൾ തന്നെ റിവൈസ് ചെയ്യാം. പ്രൊബേഷൻ ഡിക്ലെയർ ചെയ്യുമ്പോൾ, സർവ്വീസ് ഹിസ്റ്ററിയിൽ ശംബളം മാറ്റി അരിയർ പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
subin bhaskar സർ;
9-6-2011 ന് മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലിന്റെ മിനിമത്തിൽ ഫിക്സ് ചെയ്യും.
muhammed sir ,i cannot change credit salary to bank in to Y/N in the pay revision editing the coloumn remains blank and i cannot enter the letter and i cannot confirm either what i should do sir ?
മുകളിൽ, ഇന്ന് തന്നെ വിനീഷ് സാറിനുള്ള മറുപടി വായിക്കുമല്ലോ?
MORE MORE THANKS FOR OUR MUHAMMED SIR AND MATHS BLOG
lpsa
joining date 15/03/2005
option date 01/03/2010
have any benefit by option change to 01/07/2009
please describe
No benefit since the revised pay is fixed at Rs. 13210 on 1-7-2009
11-4-2013 ലെ ഉത്തരവിന്‍ പ്രകാരം ശംബളം റീ ഫിക്സ് ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഓപ്ഷന്‍ തിയ്തി മാറ്റാന്‍ പറ്റില്ല എന്നുണ്ടോ
1/4/2004-upsa continuous service.15/6/2011-hsa.please calculate the best option
Kesavanunni സർ
ഇല്ല.
@ bindu r
Existing pay details from 1-4-2004?
FIXATION U SOFT WARE UNDO SIR?
Dear Muhammed Sir,
In my school, an LPSA teacher was given her normal increment on 01.06.2013 by HM, raising the pay from 11920 to 12220.
Now it is learnt that modification of scale by AEO will be done only on July last (due to various reasons....) .
How can we process the entire pay arrears from 11.04.2013 to 31.07.2013 in a single bill on Aug.2013 ?
I think the steps before processing are..
(i) go to pay revision editing and change the pay as 13900 w.e.f.01.06.2013 and next pay change on 01.06.2014.
(ii) go to service history and make changes as follows:
01.06.2012 to 10.04.2013 - pay 11920
11.04.2013 to 31.05.2013 - pay 13540
Sir ...am I correct?
Please comment..
സര് എനിയ്ക്ക് 9-7-2013 ന് 22 വര്‍ഷം സര്‍വ്വീസ് പൂര്‍ത്തിയാകും. ഇപ്പോള്‍ HM ആയിട്ട് ഏഴുവര്‍ഷവും(9-7-2013ന്)ആകും.22 വര്‍ഷത്തെ സെലക്ഷന്‍ ഗ്രേഡ് ലഭിക്കുമോ?അതോ HM ആയി 8 വര്‍ഷം പൂര്‍ത്തിയാകുമ്പോള്‍ മാത്രമെ ലഭിക്കുകയുളളു?
@ Ashish Balaram
Sir;
The method is correct
Kesavanunni സർ;
HM തസ്തികയിൽ 8 വർഷം തികയണമെന്നാണ് തോന്നുന്നത്.
അനു സർ
സോഫ്റ്റ്‌വേറിന്റെ ആവശ്യമുണ്ടോ. അത്രക്ക് ലളിതമല്ലെ?
Sir,
request a post about NPS options and making deductions to NPS through SPARK
സർ;
NPS Subscription പിടിക്കുന്നതിന് PRAN നിർബന്ധമാണ്. ഇത് വരെ ആർക്കെങ്കിലും PRAN അനുവദിച്ച് കിട്ടിയിട്ടുണ്ടോ?
Sir,
I m wrking LPSA in a govt. school since 18/3/2013. Before in an aided school. For DA arrear calculation I processed the arrear but jan feb, march are in prerevised mode, How to change that period into revised?
Sir;
In "Pay Revision Editing", Change the status to "pre-revised" and confirm. Again change back to "revised" after inserting the option date and confirm.
സര്,ഒരു അദ്ധ്യാപകന്‍റെ (HM)DA അരിയര്‍ പ്രോസസ് ചെയ്തപ്പോള്‍ സറണ്ടര്‍ സാലറി due ല്‍ blank ആയും Drawn ല്‍ ശരിയായും വന്നു.ബാലന്‍സ് -(minus)ആണു വരുന്നത്.ഇത് എങ്ങിനെ പരിഹരിയ്ക്കും?
സർ;
അടുത്തിടെ ഇത്തരം ചില പ്രശ്നങ്ങൾ എനിക്ക് മെയിൽ വഴി ലഭിക്കുകയുണ്ടായി. പ്രധാനമായും Surrender As on Date, Surrender Processed Month എന്നിവ തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തമില്ലായ്മയാണ് പ്രശ്നം. Leave Surrender Order എഡിറ്റ് ചെയ്ത് ചിലതൊക്കെ പരിഹരിക്കാനാകും.
Surrender As on Date വരുന്ന മാസവും സറണ്ടർ പ്രൊസസ്സ് ചെയ്ത മാസവും ഒന്ന് തന്നെയാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക. സർവ്വീസ് ഹിസ്റ്ററി ശരിയല്ലെങ്കിലും ഈ പ്രശ്നമുണ്ടാകും.
user name and password sent to your mail.please look it
താങ്കളുടെ ത്യാഗ മനോഭാവത്തിനും മഹാമനസ്കതയ്ക്കും വളരെ വളരെ നന്ദി.
sir,
leave vacancy post ,16/07/2012 to19/11/2012 ശമ്പളം എങ്ങിനെ spark ല്‍ process ചെയും
Sir
one teacher wish to go for 5 year LWA leave to live with family at delhi. what are the documents required with leave application? can any one help me to give the model of declarations and other documents
സര്,
June 26 ലെ എന്റെ ചോദ്യത്തിന് തുടര്‍ച്ചയായിട്ടുള്ളതാണ് ഈ ചോദ്യം.
ഗ്രേഡ് റീഫിക്സ് ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയാണ് ? ശമ്പളം പുതിയ സ്കെയിലിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിനുള്ള സ്റ്റേറ്റ്മെന്റും ഒപ്ഷന്‍ ഫോമും സമര്‍പ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം പുതുതായ് ഗ്രേഡിനുള്ള സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് ഫോമും സമര്‍പ്പിച്ചാല്‍ മതിയാകുമോ ? പുതിയ സ്കെയിലിലേക്കുള്ള മാറ്റം, ഗ്രേഡ് റീഫിക്സേഷന്‍, 11-04-2013 മുതലുള്ള ശമ്പള അരിയര്‍, പുതിയ 8% ഡി.എ. അരിയര്‍ മെര്‍ജിംഗ് എന്നിവ ഒരുമിച്ച് (ഒരു ശമ്പള ബില്ലില്)സ്പാര്‍ക്കില്‍ ചെയ്യാമാ ?
sir
aided school servicil ninnum govt schoolil
HSA ayi 18-10-2008 join cheythu.option date 01-10-2009 koduthu basic pay 15380 ayi fix cheythu. athu kondu anomaly benefit kittilennu thonunu.
01-10-2009 - 15380
01-10-2010 - 15780
01-10-2011 - 16180
01-10-2012 - 17420(7 years grade)
01-10-2013 - 17860
option date 01-07-2009 ayi refix cheythal pay revision anomaly benefit kitumo?
01-07-2009 - 15380
01-10-2009 - 15780
01-10-2010 - 16180
01-10-2011 - 16580
01-10-2012 - 17860(7 year grade)
01-10-2013 - 18300
ethokke sariyano?
refix cheyyan last date undo?
@ tharakam
സർ;
PEN ക്രിയേറ്റ് ചെയ്ത് മറ്റ് ജീവനക്കാരുടേത് പോലെ ശംബളബിൽ പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് പ്രയാസമുണ്ടോ?
@ Yatheendrajith T
സർ;
അടുത്ത കാലത്ത് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് ഇത് സംബന്ധിച്ച് ഇറക്കിയ സർക്കുലർ മാത്സ് ബ്ലോഗ് Downloads ൽ ഉണ്ടാകുമെന്ന് തോന്നുന്നു.
@ Govt. HS, Kanayankavayal
സർ;
ഗ്രേഡിന് മുമ്പും പിമ്പുമുള്ള ശംബളം മാറുന്നതനുസരിച്ച് ശംബളപരിഷ്കരണത്തിനും ഗ്രേഡിനുമുള്ള ഓപ്ഷനും ഫിക്സേഷനുകളും റിവൈസ് ചെയ്യേണ്ടി വരും.
Salary Arrear, DA Arrear എന്നിവക്ക് പ്രത്യേകം ബില്ലുകൾ വേണ്ടി വരുമെന്നാണ് തോന്നുന്നത്. ആദ്യം Salary Arrearസ് പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യുക. അപ്പോളറിയാം.
@ ghskorom
സർ;
പുതിയ ശംബളം;
1-7-2009: 15380
1-7-2010: 15780
എന്ന ക്രമത്തിലല്ലെ വേണ്ടത്?
ഒരു അദ്ധ്യാപകന്‍ മറ്റൊരു സ്ക്കൂളിലേക്ക് ട്രാന്‍സ്ഫര്‍ ആയി.അവിടെ ജോയിന്‍(9( ചെയ്യിക്കാന്‍ എന്താണു ചെയ്യേണ്ടത്
@tharakam
Sir
നാലുമാസലീവിന് ഡെയ് ലി വേജ് അല്ലെ?
@pavartty
sir,
it is extention of long leave
സര്,
01-06-2011 ന് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച ഒരാള്ക്ക് ഒപ്ക്ഷൻ ഫോം സമർപ്പിക്കേന്ററ്റുന്ദൊ? ഏതെങ്കിലും എയിഡഡ് സ്കൂളിലെ അദ്ധ്യാപകര്ക്ക് പുതുക്കിയ ശംബളം കിട്ടിയതായി അറിവുണ്ടോ?
സര്,
ട്രാന്‍സഫറായി വന്ന അദ്ധ്യാപകന്‍റെ ശംബളം പ്രോസസ് ചെയ്യാന്‍ നോക്കുമ്പോള്‍ ലിസ്റ്റില്‍ പേര് വരുന്നില്ല
ഇങ്ങിനെയുള്ള സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഓപ്ഷൻ മാറ്റുന്നതിന് പ്രത്യേക ഉത്തരവ് ആവശ്യമില്ല.
Para 16 of Annexure II of the PRO is copied below.
"16. Re option will not be allowed for any pay revision(including the present pay revision) except in cases involving retrospective revision or change in scale of pay that takes effect on a date prior to the date of option exercised by the employee for the concerned pay revision. In such cases arrears of salary/ pension will be payable only with effect from the date of filing of the option such re-option has to be exercised within 3 month of the date of issue of the order revising/ changing the scale of pay retrospectively ."
ഇതൊന്നും കാണാതെ option revised പറ്റില്ലെന്ന് ഉറപ്പിച്ച് പറയാതെ തിരിച്ച് തരികയും വീണ്ടും സമര്‍പ്പിക്കാന്‍ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന AEO ഓഫീസിനെ എന്താ ചെയ്യാ..
13210-22360 കാരുകാരണം ജൂണ്‍മാസത്തെ ശമ്പളം ഇതുവരെ വാങ്ങിയിട്ടില്ല....
DEAR MUHAMMED SIR, HOW PROCESS SALARY AREAR FROM 11/04/2013 TO 31/05/2013
IN PAY REVISION ANOMALY PLZ HELP ME
സർ;
ഇത് പലവട്ടം വിവരിച്ചതാണ്. എങ്കിലും, ഒരു ഫയൽ തയ്യാറാക്കി മാത്സ് ബ്ലോഗിനയച്ച് കൊടുത്തിട്ടുണ്ട്. സന്ദർഭോചിതമായി ഉടൻ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുമെന്ന് കരുതാം.
muhammed sir,
LPschoolile IT,Library charge ulla adhyapakarkku special allowance nu arhathayund
o ? vishadhamaya marupadi thannal upakaramayi
runnu.
retrospective revision ന്നാണ് PR order ല്‍ പറയുന്നത് .GO(P).168/2013/(147) ല്‍ പറയുന്നത് pay scale modification എന്നാണ് അത് കൊണ്ടാണ് പല AEO യില്‍ നിന്നും ഇങ്ങനെ പറയുന്നത്.
date of entry-23/9/2003
date of continuous service-4/6/2004
increment month -november(1/11)
basic pay on 1/11/2010-14620
date of promotion-15/6/2011
pay fixed on 15/6/2011-15380(14620+360+400)
increment fixed in november,so on1/11/2011 basic-15380+400=15780
so ,1/11/2011-15780
1/11/2012-16180
so my basic pay is 16180
is there any difference to my basic
pay with the new high school scale
(15380-29000)
seaman സർ;
ഇത് സംബന്ധിച്ച് കൂടുതലറിയില്ല. എൽ.പി.സ്കൂളിൽ ഐ.ടി/ലാബ് എന്നിവ അധിക ജോലിഭാരമുള്ളവയായി കണക്കാക്കാൻ വ്യവസ്ഥയുണ്ടെങ്കിലെ അലവൻസിനും അർഹതയുള്ളൂ എന്നാണ് തോന്നുന്നത്.
keerthi സർ;
അങ്ങിനെയുള്ള എ.ഇ.ഒ മാർ ഭയങ്കരന്മാർ തന്നെ. ഇക്കൂട്ടരെ മുന്നിൽ കണ്ടാവണം retrospective revision or change in scale of pay എന്ന് പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്.
@ bindu r;
11/2011 ൽ ഇൻ‌ക്രിമെന്റ് ലഭിക്കുന്നത് ഏത് റൂൾ അനുസരിച്ചാണ്?
ഇങ്ങിനെയുള്ള സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഓപ്ഷൻ മാറ്റുന്നതിന് പ്രത്യേക ഉത്തരവ് ആവശ്യമില്ല.
Para 16 of Annexure II of the PRO is copied below.
"16. Re option will not be allowed for any pay revision(including the present pay revision) except in cases involving retrospective revision or change in scale of pay that takes effect on a date prior to the date of option exercised by the employee for the concerned pay revision. In such cases arrears of salary/ pension will be payable only with effect from the date of filing of the option such re-option has to be exercised within 3 month of the date of issue of the order revising/ changing the scale of pay retrospectively ."
ഇതൊന്നും കാണാതെ option revised പറ്റില്ലെന്ന് ഉറപ്പിച്ച് പറയാതെ തിരിച്ച് തരികയും വീണ്ടും സമര്‍പ്പിക്കാന്‍ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന AEO ഓഫീസിനെ എന്താ ചെയ്യാ..
13210-22360 കാരുകാരണം ജൂണ്‍മാസത്തെ ശമ്പളം ഇതുവരെ വാങ്ങിയിട്ടില്ല..
keerthi സർ;
അങ്ങിനെയുള്ള എ.ഇ.ഒ മാർ ഭയങ്കരന്മാർ തന്നെ. ഇക്കൂട്ടരെ മുന്നിൽ കണ്ടാവണം retrospective revision or change in scale of pay എന്ന് പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്.
AEO അല്ല ----സൂപ്രണ്ടിനാ സംശയം --- ബാക്കിവെച്ച് എടപ്പാളില്‍നിന്ന് വേങ്ങരയിലേക്ക്----പുതിയ സുപ്രണ്ടിനെ കാത്ത് ഇരിയ്ക്കാ... പിന്നെ Maths Blog നോക്കുന്ന ചീത്തസ്വഭാവം ഒറ്റ AEO Office കാരനുമില്ല---comment "Maths blog-ല്‍ പറഞ്ഞിട്ട് കാര്യമില്ല"...
Revised option കാരെ വഴിയിലിട്ട് (അവര്‍ക്ക് പഴയ ശമ്പളം തന്നെ) ഞങ്ങള്‍ ജൂണ്‍ മാസത്തെ ശമ്പളം പ്രോസസ് ചെയ്തു.Revised Option കാരുടെ കാര്യം ഇനി പുതിയ സുപ്രണ്ട് പരിഗണിച്ചിട്ടുവേണം ലഭിയ്ക്കാന്‍. 11620--കാര്‍ 13210 കാരായപ്പോഴും Scale പഴയപോലെയാണ് കിടക്കുന്നത്..
ഇത് തിരുത്തേണ്ടതില്ലേ?
Sir,
Pay revision 2009 വഴി Basic pay യും Last pay change date ഉം Next Increment date ഉം കൊടുത്തു. പക്ഷേ confirm ചെയ്യാന്‍ പറ്രുന്നില്ല. Enter Bank Code എന്ന Message വരുന്നു. പക്ഷേ Bank code Active ആകുന്നില്ല. എന്തു ചെയ്യും സര്, ? Please Help...
Credit Salary to Bank?(Y/N)എന്ന ഫീൽഡിൽ "N" കൊടുക്കണം
@muhammed sir
i joined as hsa on feb 17 2012 by psc appointment with basic pay 14620 ,got first increment on feb 2013 and basic pay changed to 14980 till now my basic pay is 14980 will there be any change in my basic pay by salary anomaly rectification ,please help me to calculate it what will be my new basic pay
സര്,
പക്ഷേ, ആ ടീച്ചറിന്റെ ശമ്പളം ഇപ്പോള്‍ ബാങ്കിലേക്കാണ് പോകുന്നത്. അപ്പോള്‍ N കൊടുക്കോമോ ?
കൊടുക്കാം. ആവശ്യമെങ്കിൽ Present Salary Details ൽ ബാങ്ക് വിവരങ്ങൾ വീണ്ടും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാമല്ലോ?
@ reshmi sebastian
17-2-2012 ന് 15380 ൽ തുടങ്ങി ശംബളം റീഫിക്സ് ചെയ്യണം.
മുഹമ്മദ് സാര്‍,
UPSA ആയി ജോലി ചെയ്ത് വരുന്ന എന്റെ സ്കൂളിലെ ചില ടീചേര്‍സ് കഴിഞ്ഞ pay fixation സമയത്ത് best option(01/07/2009 ല്‍ fix ചെയ്യാതെ) എന്ന നിലക്ക് option date 01/06/2010 ല്‍ basic pay 13210 ആയി pay ഫിക്സ് ചെയ്തു.അനോമലി പ്രകാരം പുതിയ scale ല്‍ option date 01/07/2009 ലേക്ക് മാറ്റിയാല്‍ ശംമ്പള വര്‍ദ്ധനവ് ഉണ്ട്.പക്ഷെ option date, Teachers pay revision anomaly പ്രകാരം 01/07/2009 ലേക്ക് മാറ്റാന്‍ കഴിയില്ല എന്ന് TIRUR D.E.O.Office ല്‍ നിന്ന് പറഞ്ഞു.Option date 01/07/2009(പുതുക്കിയ സ്കൈലില്‍)ലേക്ക് മാറ്റാന്‍ എന്തെങ്കിലും നിയമ തടസ്സം ഉണ്ടോ?സാറിന്റെ മറുപടി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
മുഹമ്മദ് സാര്‍,
UPSA ആയി ജോലി ചെയ്ത് വരുന്ന എന്റെ സ്കൂളിലെ ചില ടീചേര്‍സ് കഴിഞ്ഞ pay fixation സമയത്ത് best option(01/07/2009 ല്‍ fix ചെയ്യാതെ) എന്ന നിലക്ക് option date 01/06/2010 ല്‍ basic pay 13210 ആയി pay ഫിക്സ് ചെയ്തു.അനോമലി പ്രകാരം പുതിയ scale ല്‍ option date 01/07/2009 ലേക്ക് മാറ്റിയാല്‍ ശംമ്പള വര്‍ദ്ധനവ് ഉണ്ട്.പക്ഷെ option date, Teachers pay revision anomaly പ്രകാരം 01/07/2009 ലേക്ക് മാറ്റാന്‍ കഴിയില്ല എന്ന് TIRUR D.E.O.Office ല്‍ നിന്ന് പറഞ്ഞു.Option date 01/07/2009(പുതുക്കിയ സ്കൈലില്‍)ലേക്ക് മാറ്റാന്‍ എന്തെങ്കിലും നിയമ തടസ്സം ഉണ്ടോ?സാറിന്റെ മറുപടി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
സർ;
ഇനിയും കൂടുതൽ എന്ത് പറയാൻ?
(ഏത് ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഓപ്ഷൻ മാറ്റാൻ പാടില്ല എന്ന് പറയുന്നതെന്ന് വ്യക്തമാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക.)
@muhammed sir ,
basic salary feb 2012 15380 ayi fix cheythal from feb 2013 enikku kittenda basic salary 15780 allae
OK, Muhamed Sir,
ഓപ്ഷന്‍ മാറ്റുമ്പോള്‍ പുതിയ ഓപ്ഷന്‍ Headmaster സ്വീകരിച്ച തിയ്യതി മുതലല്ലേ മോനിറ്ററി ബെനിഫിറ്റ് കിട്ടു അല്ലെ?
Muhammed sir,
Modified scale option AEO thannilla. appel kodukkendathu evideyanu. DEO OR DD .LPSCHOOL Anu.
sir, date of entry in service : 29-10-1998
date promotion 09-11-2012
basic pay now :18300 (14620-25280)
now the scale is revised as 15380-25900
can i give option? can i fix my basic pay as 19740/-on 1-10-2013
pls help me to give an option at the earliest thanking you
muhammed sir please give me ananswer for me
muhammed sir please give me ananswer for me
സർ,
1-7-2009 മുതലുള്ള ബേസിക് പേ യും സ്കെയിലുകളും എങ്ങിനെയാണ്?
നിലവിൽ ഫിക്സ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന (അല്ലെങ്കിൽ, ഓപ്ഷൻ മാറ്റി ഫിക്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന) ശംബളം മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകളുടെ മിനിമത്തിലും കുറവാണെങ്കിൽ മാത്രമെ പുതിയ ഉത്തരവ് കൊണ്ട് പ്രയോജനമുള്ളൂ.
sir
i joined as hsa physicalscience on feb 17 2012 and in april 2012 njan census duty cheythu .am i eligible for surrendering the earned leave of 54 days (from april 10 to june3)
01/10/2009 -16980
01/10/2010 -17420
01/10/2011 -17860
01/10/2012 -18300 IS THIS ENOUGH SIR ? CAN I GIVE OPT[ON?
@ reshmi sebastian
ആദ്യവർഷം EL ന് അർഹതയില്ല
@ jyothis seby
സർ;
പുതിയ ഉത്തരവിലൂടെ ഫിക്സേഷൻ റൂൾസ് മാറുന്നില്ല. നേരത്തെ ഫിക്സ് ചെയ്ത (അല്ലെങ്കിൽ ഓപ്ഷൻ മാറ്റുമ്പോൾ ഫിക്സ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന) ശംബളം മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലിന്റെ മിനിമത്തിലും താഴെയാണെങ്കിൽ മാത്രമെ ഇപ്പോളത്തെ ഉത്തരവ് കൊണ്ട് പ്രയോജനമുള്ളൂ. താങ്കളുടെ ശംബളം എല്ലായ്പോളും അതിൽ കൂടുതൽ അല്ലെ? പിന്നെയെങ്ങിനെയാണ് ഓപ്ഷൻ മാറ്റുന്നതിലൂടെ താങ്കളുടെ ശംബളം ഉയരുന്നതെന്ന് മനസ്സിലാകുന്നില്ല.
muhammed sir,
revised scale prakaram (11620-20240)
1/07/09nu 12880 basic pay fix cheytha lpsa modified scalil 13210 lekku marumbol fixation statement kodukkano 11.04.2013 muthal ulla arrear bill trsyil koduthappol fixation statement chodichu fixation statement poorippikkumpol
existing scale of pay as on date of option (11620-20240) ano allenkil (6680-10790) ano?
vegathil marupadi kittiyal upakaramayirunnu
muhammed sir i am waiting for your reply
plese help me bill objected
സർ;
എ.ജി.യുടെ സർക്കുലർ പ്രകാരം റിവൈസ്ഡ് ഫിക്സേഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് രണ്ട് കോപ്പി തയ്യാറാക്കി ഒന്ന് സർവ്വീസ് ബുക്കിൽ ഒട്ടിക്കുകയും മറ്റേത് അരിയർ ബില്ലിനൊപ്പം ട്രഷറിയിൽ സമർപ്പിക്കുകയും വേണം. ഫിക്സേഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റും, പിൽക്കാലത്തെ വിശദപരിശോധനയിൽ ശംബളപരിഷ്കരണത്തിലൂടെ അധിക തുക വാങ്ങിയിട്ടുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ ആയത് തിരിച്ചടക്കാമെന്നതിനുള്ള അണ്ടർടേക്കിങ്ങ് വാങ്ങിയിട്ടുണ്ട് എന്നതിനുള്ള സാക്ഷ്യപത്രവും ഇല്ലാത്ത ബില്ലുകൾ സ്വീകരിക്കരുതെന്ന് ട്രഷറിക്ക് എ.ജി.യുടെ നിർദ്ദേശമുണ്ട്.
Existing Scale of Pay is 6680-10790
അദ്ധ്യാപകരുടെ മോഡിഫൈഡ് സ്കെയിലുകൾ സ്പാർക്കിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു
മുഹമ്മദ് സര്,
ഞാന്‍ യു.പി.എസ് .എ ആയി 2006 ല്‍ ഹയര്‍ ഗ്രേഡ് വാങ്ങി.പേ റിവിഷന്റെ ഭാഗമായി 01-03-2010 വച്ച് ശമ്പളം 14610-25280 സെകയിലില്‍ 17420 അയി ഫിക്സ് ചെയ്തു.01-06-2011 ല്‍ എച്ച്.എസ്.എ ആയി പ്രമോഷന്‍ ലഭിച്ചു.എന്നാല്‍ ഹയര്‍ ഗ്രേഡിന്റെയും എച്ച്.എസ്.എ യുടെ യും സ്കയില്‍ ഒന്ന് തന്നെ ആയതിനാല്‍ പ്രമോഷന്‍ കൊണ്ട് ഗുണമൊന്നും ലഭിച്ചില്ല.ഇപ്പോള്‍ എച്ച് .എസ്.എ സ്കെയില് ഉയര്‍ത്തിയതിനു ശേഷവും ഒരു മെച്ചവും ലഭിക്കില്ല എന്നാണ് പറയുന്നത്.അതേ അവസരത്തില്‍ എന്റെ ജൂനിയര്‍ ആയി യു.പി.എസ് .എ യില്‍ തുടരുന്ന അധ്യാപികയ്ക്ക് 2013 ല്‍ 15 വര്‍ഷത്തെ സീനിയര്‍ ഗ്രേഡ് ലഭിക്കുകയും ശമ്പളം 19740 ബേസിക് ആയി ഫിക്സ് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.സത്യത്തില്‍ പ്രമോഷന്‍ എനിക്ക് ഒരു ശിക്ഷയായി മാറുകയാണ് ചെയ്തത്.ഞാനിപ്പോഴും 18740 എന്ന ബേസികില്‍ സ്കെയിലില്‍ തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു.അതേ അവസരത്തില്‍ പ്രമോട്ട ചെയ്യപ്പെട്ട സ്കെയിലില്‍ ഒരു ഫിക്സേഷന്‍ തന്നിരുന്നെങ്കില്‍ പ്രസ്തുത അനോമലി പരിഹരിക്കാമായിരുന്നു.എന്നാല്‍ KSR Rule 30 ഫിക്സേഷനില്‍ അഡോപ്റ്റ് ചെയ്തതിനാല്‍ റീഫിക്സേഷന്‍ സാധ്യമല്ല എന്നാണ് പറയുന്നത്.എന്റെ പ്രശ്നത്തിന് എന്തെങ്കിലും പരിഹാരം നിര്‍ദ്ദേശിക്കാന്‍ താല്പര്യപ്പെടുന്നു.
എന്ന്
ബിന്ദുപ്രസാദ് വിജയ ഹൈസ്കൂള്‍ പുല്പള്ളി
മുഹമ്മദ് സര്, SPARK ല്‍ പുതിയ സ്കൈല്‍ വന്നാലും PAY REVISION 2009 Editing വഴി basic pay 11 ഏപ്രില്‍ date വെച്ച് മാറ്റെണ്ടേ? April മുതലുള്ള arear bil തയ്യാറാക്കാന്‍ pay revision arrear എന്ന option ഉപയോഗിച്ചാല്‍ പോരെ?
സര്
11.04.2013 മുതലുള്ള കുടിശ്ശിക ബില്‍ സ്പാര്‍ക്കില്‍ തയ്യാറാക്കാന്‍ കഴിയുന്നില്ല. ഒന്നു സഹായിക്കുമോ???
@ johnson k c
സർ;
എച്. എസ്.എ തസ്തിക യു.പി.എസ്.എ യുടെ റഗുലർ പ്രമോഷനല്ലാത്തതിനാൽ താങ്കളുടെ ഇപ്പോളത്തെ ശംബളം യു.പി.എസ്.എ യുടെതുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നതും പ്രമോഷൻ ഒരു ശിക്ഷയായി കാണുന്നതും ശരിയല്ല എന്നാണ് അഭിപ്രായം. സാമ്പത്തിക ലാഭം മാത്രമല്ലല്ലോ പ്രമോഷൻ കൊണ്ട് താങ്കൾ പ്രതീക്ഷിച്ചത്. താങ്കൾക്ക് യു.പി.എസ്.എ യുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളൊന്നും നഷ്ടപ്പെടാതെ പ്രമോഷൻ വേണ്ടെന്ന് വെക്കാമായിരുന്നല്ലോ?. എന്റെ അറിവിൽ പെട്ടിടത്തോളം ഇപ്പോളത്തെ സ്ഥിതിയിൽ ഇതിന് പരിഹാരമൊന്നുമില്ല.
@ ഷാഹിര്‍ കല്‍പകഞ്ചേരി
പുതിയ സ്കെയിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തതോടെ, ശംബളബില്ലിലും മറ്റ് റിപ്പോർട്ടുകളിലുമെല്ലാം ശരിയായ സ്കെയിൽ കാണിക്കുമെന്നല്ലാതെ, ഇത് വരെ പറഞ്ഞതിൽ മറ്റ് മാറ്റങ്ങളൊന്നുമില്ല. പുതിയ സ്കെയിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ കുറെ പേർ അരിയർ വാങ്ങിക്കഴിഞ്ഞുവെന്ന് കമന്റുകളിൽ നിന്നും മനസ്സിലാകുന്നുണ്ടല്ലോ?
Nazar സർ;
എന്താണ് പ്രശ്നം?
Muhammed Sir,
sparkil ippol ullathu prKaram
01/07/09-12550
01/07/10-12880
01/07/11-13210
01/07/12-13540
11/04/13-14260
01/07/13-14620
Ithu matti
01/07/09-13210
01/07/10-13540
01/07/11-13900
01/07/12-14260
01/07/13-14620
Engane cherkkendathundo
notional change sparkilum varuthendadundo allenkil SB il mathram mathiyo?
സ്പാർക്കിൽ ആദ്യത്തേത് മതി
HSA യുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 16650- സ്കേലില്‍ തുടങ്ങാന്‍ ഗവണ്മെന്റ് തീരുമാനം എടുക്കണം.
MUHAMMAD Sir
Our HM was VRS on 31/7/2013
Her HM scale sactioned as on 1/7/2012
The new scale of pay is 21240-37940
her basic pay as on 1/7/2012 is 37040
Her increment snctioned as on 1/7/2013 as basic pay 37940(37040+900)
In spark it is 37040+820.
how can we sanctioned her increment in the new scale
സർ;
21240-37940 എന്നൊരു ശംബളസ്കെയിൽ നിലവിലില്ല.
22360-37940 എന്ന സ്കെയിലാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെങ്കിൽ, സ്പാർക്കിൽ അദ്ദേഹത്തെ 1-7-2012 ന് ഈ സ്കെയിലിലേക്ക് പ്രമോട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ടോയെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക. Present Service Details ലെ Designation പരിശോധിച്ചാൽ മനസ്സിലാകും. 22360-37940 എന്ന സ്കെയിലിന് സമാനമായത് Headmaster HG(Secondary School)എന്നാണ്.
MUHAMMAD Sir
The promotion of the HM is done as HM(Senior Grade). How can this be changed
Post a Comment